9月3日至4日，福建分公司于廈門成功舉辦新時優(yōu)品社區(qū)站負責人培訓。通過兩天一晚系統(tǒng)化、精細化的課程，為新時優(yōu)品社區(qū)站的規(guī)范化運營與高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

　　福建分公司總經(jīng)理王彥君在開班儀式上強調(diào)：“社區(qū)站是新時優(yōu)品深入群眾、提供健康服務(wù)的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)乎品牌口碑與市場拓展。唯有將專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為切實的服務(wù)成效，才能在日益多元的健康服務(wù)市場中贏得主動、站穩(wěn)腳跟?！彼銊钊w學員珍惜學習機會，助力新時優(yōu)品品牌提升區(qū)域影響力。

　　分公司講師團隊聚焦社區(qū)站日常運營、精準客群維護、高效團隊建設(shè)及智能化工具應(yīng)用等核心模塊，精心打造培訓課程。課程采用“理論講解+案例剖析+實操指導”三維模式，將抽象業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為可落地的實踐方法，幫助學員快速掌握核心技能，厘清社區(qū)站運營脈絡(luò)。

　　為突破傳統(tǒng)單向灌輸模式，培訓創(chuàng)新引入“小組競技+情景實戰(zhàn)+問題共創(chuàng)”的互動教學機制。各小組展開激烈思想碰撞，催生諸多創(chuàng)新方案，現(xiàn)場形成比學趕超的濃厚氛圍。

　　培訓期間特別設(shè)置團隊凝聚力建設(shè)環(huán)節(jié)。學員們在協(xié)作實踐中深刻體悟“團結(jié)一心、協(xié)同作戰(zhàn)”對社區(qū)站發(fā)展的關(guān)鍵價值，團隊向心力與實戰(zhàn)能力獲得顯著提升。

　　此次培訓既是福建分公司夯實社區(qū)站人才梯隊建設(shè)的關(guān)鍵抓手，也是推進新時優(yōu)品社區(qū)站網(wǎng)絡(luò)布局的重要實踐。未來，福建分公司將持續(xù)打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運營規(guī)范、群眾信賴的標桿社區(qū)站，以專業(yè)服務(wù)賦能健康事業(yè)，讓新時優(yōu)品在社區(qū)健康管理服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)綻放光彩！

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