天時人事日相催，冬至陽生春又來。1月2日至4日，同仁堂集團召開2024年黨建經營工作會，全面總結2023年工作、部署2024年工作，為新的一年里同仁堂系統(tǒng)上下同欲、同舟共濟、再創(chuàng)輝煌，統(tǒng)一思想、凝聚共識。

　　推動高質量發(fā)展是硬道理。2023年，同仁堂集團堅持以高質量黨建引領高質量發(fā)展，以“三品”工作年為抓手，深入推進品牌建設、大品種戰(zhàn)略、品質提升工作，進一步夯實了高質量發(fā)展基礎，旗下三只股票（同仁堂、同仁堂科技、同仁堂國藥）總市值首次突破千億元大關，經營業(yè)績持續(xù)向好，獲得了一系列榮譽。會上總結了同仁堂集團2023年黨建和經營工作，并表彰了先進。

　　立足于早動員、早部署、早行動，在新年第一周召開黨建經營工作會是同仁堂集團近幾年的工作傳統(tǒng)，會議全面部署了2024年黨建和經營工作。每年一個工作主題也是同仁堂集團近幾年的工作傳統(tǒng)，經研究同仁堂集團將2024年確定為“同仁堂服務年”，會上印發(fā)相關工作方案。同仁堂集團總經理戴小鋒要求，抓統(tǒng)籌推動協(xié)調發(fā)展，為“十四五”圓滿收官奠定堅實基礎；繼往開來，加快轉型發(fā)展，厚植高質量發(fā)展的根基；淬煉內功，優(yōu)化治理，強化加快高質量發(fā)展的保障。

　　講責任、敢擔當、善創(chuàng)造是新時代同仁堂精神的核心。在交流研討環(huán)節(jié)，與會人員就如何立足崗位踐行新時代同仁堂精神暢所欲言?！白鳛楣ぷ鲉挝?，要在品種上下功夫、在市場上功夫、在保供上下功夫，為同仁堂高質量發(fā)展做貢獻?！薄皣H藥業(yè)承擔著‘走出去引進來’的任務，新的一年要深入研究各國政策，努力提升工作效率?！薄肮煞莨敬笈d分廠要以‘四帶四促”為抓手，師傅帶徒弟、上級帶下級、黨員帶群眾、先進帶新人，不斷提升工作效能。”“商業(yè)公司通過門店轉型，推動服務升級?！薄敖】邓帢I(yè)公司通過引入‘元宇宙’理念、成立智慧零售部門等加快創(chuàng)新發(fā)展的步伐?！薄按笃贩N是同仁堂高質量發(fā)展的護城河，供應鏈是支撐大品種戰(zhàn)略落地見效的根兒，要把同仁堂質量誠信文化帶到產業(yè)鏈的最前端?！薄把芯吭阂苑丈a、服務市場、服務一線為根本開展好科研工作?！薄芭浞筋w粒項目2023年已經取得了實質性進展，2024年要為實現(xiàn)達產而努力?！薄柏攧展蚕碇行囊呀浗遗?，2024年要加快落實，實現(xiàn)財務管理變革?！薄?/span>

　　前來參加同仁堂集團2024年黨建經營工作會的北京市國資委副主任趙加凡對同仁堂集團2023年所做工作和取得的成績給予充分肯定，并對2024年同仁堂集團發(fā)展提出希望：堅持以新時代首都發(fā)展為統(tǒng)領，錨定“十四五”任務目標，立足主責主業(yè)，深入推進全面從嚴治黨，譜寫同仁堂高質量發(fā)展新篇章。

　　“打造具有全球影響力的世界一流中醫(yī)藥大健康產業(yè)集團需要的高質量發(fā)展是質的有效提升和量的合理增長，我們要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，胸懷‘國之大者’，主動擔當作為，積極開拓進取，努力續(xù)寫同仁堂做精、做優(yōu)、做強、做長的新輝煌?！蓖侍眉瘓F黨委書記、董事長王貴平在講話中說。他要求同仁堂系統(tǒng)各單位，總結實踐經驗，增強信心底氣，進一步強化使命責任；提高政治站位，把握形勢任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來；堅持穩(wěn)中求進，深化改革創(chuàng)新，推動同仁堂高質量發(fā)展不斷取得新成效；深化黨建引領，強化責任擔當，以務實高效的作風推動各項重點任務落到實處。

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