為了提升中高層管理者的管理能力，7月3—4日，福瑞達生物股份在濟南舉辦了為期兩天一夜的“行動學習”專題培訓，行動學習是高管及中層管理者必備的管理工具之一，本次培訓特別邀請到了羅旭斌（阿波羅）擔任主講教師。

　　本次培訓以初級促動技術為主，包括致力于提升提問力的聚焦式會話，促使達成團隊共識的團隊共創(chuàng)法，促進跨部門創(chuàng)新的世界咖啡法。參加學習的員工由初始的迷茫懵懂到后來的逐漸融入再到最后的完全投入，大家積極參與到促動技術的學習與實踐中，并將工作內容嵌入到工具運用中，取得了較好的學習效果，并獲得了學習結業(yè)證書。

　　促動技術有別于傳統(tǒng)培訓，其價值在于調動所有人員的參與性，發(fā)揮群體創(chuàng)造力，促進團隊智慧聯(lián)享。培訓最后的感言中，大家表示，回去要加強消化和運用，真正將工具運用于經營與管理工作中，提升思維力、創(chuàng)新力與執(zhí)行力，推動工作再上新臺階。