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(三)心態(tài)篇3.1正確心態(tài)(1)要成功(2)擁有100%信心-來自公司的支援，伙伴的成功例子，用產(chǎn)品的心得(3)要有未做到先睇到的心態(tài)，使你在邀約時自然地流露開心及雀躍。而你的朋友亦會被感染及吸引。(4)合作-在這生意，普通人也可以成功，只要伙伴與顧問通力合作，切勿找朋友作為你的搖錢樹。3.2信心鐵三角
(四)溝通篇-運用ABC法則及如何做個SuperB開始發(fā)展時，要運用A.B.C.法則，借助顧問的能力，更要利用團隊精神。4.1A.B.C.法則4.2注意事項4.2.1見面時(1)成功邀約朋友後，立即找你的顧問預(yù)約時間。最好能再三確實時間，並務(wù)必準時，否則顧問未能為你介紹。(2)每次最好邀約一位朋友。(避免互相影響及以回答多人的提問)(3)注意你朋友的座位要背向出入口或人流少的位置(使你朋友可留心顧
創(chuàng)業(yè)流程人際關(guān)係非常重要，但要如何溝通，才能建立良好人際關(guān)係？法則：一)積極聆聴，察言觀色二)適時鼓勵，讚賞肯定三)掌握時橫，表逹自己語言：一)適當?shù)倪\用專門術(shù)語二)字義要簡單易明三)客觀公正，不作強烈性的批評語善用三心：1.誠心2.愛心3.專心強化溝通技巧：可以增加人際關(guān)係的和諧，溝通技巧不是與生俱來的，其實是需要學習的！溝通技巧可歸納為以下各項：1.身體語言2.語言文字3．自我表逹4.傾聽能力
持續(xù)的力量根據(jù)網(wǎng)絡(luò)專家，喬．魯比諾(JoeRubino)所言：50%的網(wǎng)絡(luò)營銷者只聯(lián)絡(luò)一名潛質(zhì)者一次就放棄了。18%的聯(lián)絡(luò)一名潛質(zhì)者兩次後放棄。7%的聯(lián)絡(luò)一名潛質(zhì)者三次後放棄。5%的則聯(lián)絡(luò)一名潛質(zhì)者四次後便選擇了放棄了。只有20%的營銷者在放棄前聯(lián)絡(luò)了一名潛質(zhì)者五次或以上。僅僅這20%的網(wǎng)絡(luò)營銷者能在此商業(yè)中獲得真正的成功。我並非建議您持續(xù)接洽那個向您說“不“的人......而是以友善的方式繼續(xù)和
心態(tài)篇一個人的成功，85%取決於態(tài)度，而另外15%則取決於專業(yè)知識與技能。----《成功語錄》[三個砌牆工人的故事]有三個工人都在砌一幢建築物的外牆，工作都是先把水泥塗上，然後再固定好磚塊。三個人都是重複這個簡單的動作，但三個人的表情卻是：第一個面無表情；第二個臉如苦瓜；第三個臉如沐春風。便有人好奇去問?第一個工人回答：“幹嘛想這麼多，日子得過且過唄，我對這工作都麻木了”。第二個回答：“為了生計做
展業(yè)篇一、為什麼要選擇eCosway1.市場時機A.工業(yè)時代à資訊化時代，全球的許多職業(yè)的崗位急速減少，有些行業(yè)甚至消失，人們將處在一個無固定化職業(yè)的社會，這種改變亦在影響著中國。中國自九十年代中期實行體制改革至今，打破了人們思想中的“鐵飯碗”，使到許多人普遍有了“危機感”，這驅(qū)使了人們不斷地學習，以增強自身的生存、競爭能力，亦使到人們積極於正職工作之餘，同時也努力尋求副業(yè)的經(jīng)營，而直銷正逐漸被許
系統(tǒng)系統(tǒng)──是通往財務(wù)自由的橋梁 系統(tǒng)的文化：100％的複製，不斷複製，才能形成自動化的生產(chǎn)線，所有系統(tǒng)，力求複製得一模一樣。在複製的過程中，努力營造出一種被複製的心態(tài)。堅持“三化”：標準化：系統(tǒng)成員嚴格遵守標準，力求一模一樣，學著說，照著做，跟著走，不斷考核。專業(yè)化：要成為贏家，必先成為專家，對eCosway電子商務(wù)的認識專業(yè)化，產(chǎn)品知識力求專業(yè)化。簡單化：所有知識，方法，力求簡單，越簡單越好
規(guī)則篇一、八大理由 1、額外收入； 2、有錢有時間的生活方式； 3、家族的生意； 4、自由自在的生活方式； 5、自我能力的提高； 6、慈善事業(yè)； 7、擴大交際圈； 8、退休計劃； 以上八大理由只要符合三個或以上就可行。二、五大金錢玉律 l、有任何新行動前，諮詢上級領(lǐng)導人： 2、積極的消息往下傳，消極的消息往上傳； 3、勿與他人發(fā)生金錢糾紛； 4、勿與他人發(fā)生感情糾紛；
領(lǐng)導篇領(lǐng)導人應(yīng)具備的素質(zhì)與態(tài)度：一、領(lǐng)導素質(zhì)： 1.擁有人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力 2.擁有成功的信心與號召力 3.擁有極大的人格魅力 4.擁有精湛的專業(yè)知識 5.是交流和溝通的高手 6.是系統(tǒng)的管理者，是積極行動的榜樣二、領(lǐng)導人應(yīng)具備的能力： 1、獨立進行一對一溝通，組織小型集會、大型產(chǎn)品發(fā)布會的能力?！ ?、獨立進行及指揮外地市場及陌生市場的開發(fā)能力?！ ?、進攻性：相信成功，並不斷進取
總結(jié)深入理解，努力實踐，不斷複製，在你開始學習這個成功模式之前，你要接受並牢記以下三點建議。建議一：成功的模式在於簡單、易學、易教、易複製。你運用成功模式正確的做法在於遵循和複製，而不是隨意“創(chuàng)新”。在系統(tǒng)裡，“寧做一個無創(chuàng)意的百萬富翁，也不要做一個有創(chuàng)意的窮光蛋”。建議二：成功六步是一個不問斷的，周而復始的週期性的運動。當你做第一步時，就要準備好第進二步。讓上一步自然帶動下一步，讓它像急速前進的
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