我們說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)人是指率領(lǐng)并引導(dǎo)眾人朝著一定方向前進(jìn)、用自身行為影響他人的人。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)人的要領(lǐng)是一個(gè)固定的模式，即領(lǐng)導(dǎo)人主要由上級(jí)任命，領(lǐng)導(dǎo)崗位由單位編制限定，很多有才華的人受體制制約，沒(méi)有機(jī)會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。但在新的社會(huì)變革中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)識(shí)有了更為深入和開放的理解，只要能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)和影響別人的人都稱之為領(lǐng)導(dǎo)人。
為什么要成為領(lǐng)導(dǎo)人？
我們說(shuō)成為領(lǐng)導(dǎo)人，是自我價(jià)值的充分體現(xiàn)；成為領(lǐng)導(dǎo)人，是團(tuán)隊(duì)成功的標(biāo)志；領(lǐng)導(dǎo)人肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)成功的使命。領(lǐng)導(dǎo)人的成功已不再是個(gè)人英雄式的自我成功，而是他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的成功，團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功。在任何行業(yè)，成功者的背后一定有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。世界前首富保羅蓋帝曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："我寧用100個(gè)人每人1%的努力來(lái)成功，也不要用我個(gè)人100%的努力來(lái)成功"。直銷軟件
不僅看重你個(gè)人的力量和個(gè)人的成長(zhǎng)，更看重你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。依靠個(gè)人的力量成長(zhǎng)是有限的，而依靠團(tuán)隊(duì)的力量，帶給你的成功將是無(wú)限的。
提升領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是指一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力。要想成為率領(lǐng)千軍萬(wàn)馬的領(lǐng)導(dǎo)人，就要想方設(shè)法挖掘自身作為領(lǐng)導(dǎo)人的潛質(zhì)，即培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。每個(gè)都能成為領(lǐng)導(dǎo)人，每個(gè)人都需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力。在通往成功的道路上，提升領(lǐng)導(dǎo)力是每個(gè)直銷人都應(yīng)加強(qiáng)的自我修練。
如何培養(yǎng)自己成為領(lǐng)導(dǎo)人
先做跟隨者
所有領(lǐng)導(dǎo)人都是從隨隨者做起，要想獲得領(lǐng)導(dǎo)人的地位，必須先被別人領(lǐng)導(dǎo)，做一個(gè)好的跟隨者。在跟隨的過(guò)程中有兩個(gè)原則：第一是尊敬，第二是推崇，尊敬那些先行一步的領(lǐng)導(dǎo)人，推崇那些德才兼?zhèn)涞某晒θ耸?。要做到隨時(shí)隨地展示給別人的都是積極的一面。成功的動(dòng)作要做到位：積極的、正確的往下說(shuō)，消極的東西要在你這里截止。
擁有成功者的形象
成功者的形象始于外表、源于內(nèi)在。大部分人不重視自己的外表，認(rèn)為不應(yīng)該以貌取人，但實(shí)際生活中的情形恰恰相反。當(dāng)今，"人不可貌相，海水不可斗量"在更多的時(shí)候是指修養(yǎng)層面上的，直銷而初次見面給人的印象90%產(chǎn)生于外表：衣著、舉止、言談等，因此要注意自己的外表，選擇與個(gè)性相適應(yīng)的職業(yè)裝，式樣與顏色應(yīng)盡量保持大方、穩(wěn)重、舉止得體、言談?dòng)卸Y。良好的外在形象可增強(qiáng)自信，有助于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人的角色感。
自我任命和訓(xùn)練
在你還未成為領(lǐng)導(dǎo)人的時(shí)候，就主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)找事做，不在其位先謀其政，這樣，當(dāng)你真正成為領(lǐng)導(dǎo)人后，你的能力在你的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)之前先得到提升。當(dāng)你作為領(lǐng)導(dǎo)人教別人，你的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、語(yǔ)言、行為自然而然地影響到別人，在這個(gè)過(guò)程中，你不僅在指導(dǎo)著別人，更重要的也在訓(xùn)練著自己。
不斷增強(qiáng)專業(yè)實(shí)力
專業(yè)成就事業(yè)?，F(xiàn)在是倡導(dǎo)專業(yè)化的時(shí)代，是專業(yè)人才取勝的時(shí)代，專業(yè)的事情要由專業(yè)的人才來(lái)做。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者身上具有團(tuán)隊(duì)需要的專業(yè)實(shí)力，只有不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，讓自己的專業(yè)能力一點(diǎn)一點(diǎn)地提升，才能真正具備團(tuán)隊(duì)需要的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，既個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一旦擁有了這種實(shí)力，能夠滿足團(tuán)隊(duì)的需求，團(tuán)隊(duì)就會(huì)跟隨你。要善于挖掘自己與眾不同的潛力，發(fā)揮自己與眾不同的特色，當(dāng)自己的實(shí)力被認(rèn)可時(shí)，你便是一個(gè)當(dāng)之無(wú)愧的領(lǐng)導(dǎo)人。
有較強(qiáng)的吸引力
把自己比喻成一塊"磁鐵"。領(lǐng)導(dǎo)人首先要有遠(yuǎn)大的理想和對(duì)目標(biāo)的高度熱情。在你沒(méi)有成功以前別人為什么會(huì)跟隨你？因?yàn)橹滥銜?huì)帶他們?nèi)?shí)現(xiàn)理想，所以遠(yuǎn)大的理想、目標(biāo)是吸引別人最好的方法，吸引力的大小來(lái)自于你對(duì)理想、目標(biāo)的熱度。 1，沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有理想：沒(méi)有吸引力。2，沒(méi)目標(biāo)、有理想，但說(shuō)不出來(lái)：降低吸引力。3，對(duì)目標(biāo)和理想有高度的熱情：有較強(qiáng)的吸引力。
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