遼寧沈陽中綠生物科技有限公司是有保底工資嗎？

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　　　　 在考察模式的時候每個人都是從反感到慢慢的被周圍人和氛圍所感染，再加上對金錢的追求，往往把自己的警覺度放低了，在激動的時候往往會很簡單就盲目加入公司。朋友，您是不是也是這樣的？而且在考察的時候也是把公司制度說的很好，其實大致吸引的人的也就是下面幾點：
　　　　
　　　　 公司把60%的利潤拿出來分給每個人，我們和公司真的有關(guān)系嗎?
　　　　
　　　　 公司有6個益處:1.小投資.大回報.2.無風(fēng)險.無壓力.3.工資有保障.4.4種收入.5.人幫人.6.海外旅游。在考察時候就說你只要發(fā)展兩個人就可以走向成功。真的能做到人幫人嗎？真的有海外旅游嗎？
　　　　
　　　　 公司有四個制度:1.無限代累積制。2.超越回歸制。3.出局制.4.三代科長一線串接制。公司有五個級別:經(jīng)理 科長 主任 組長 業(yè)務(wù)員 做到科長萬元打底，經(jīng)理23.8萬/月，是真的嗎？
　　　　
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　　　　 公司是一個級別知道一個級別的事，是要做好神秘感的，所有消極的和不利于發(fā)展的統(tǒng)稱為"三不談".你知道了也不能說出來去消極別人，其實模式是個好模式，但是弊端也太明顯：1 需要對自己的親人進行謊言邀約 .2需要大量的運作資金.3 需要有強悍的心理承受力。
　　　　
　　　　 因為行業(yè)有著太多的謊言 ，一個級別知道一個級別的事， 需要承受親人的不理解。因為我們是對親人謊言邀約的 ，失敗的后果就是親戚翻臉 ，朋友反目， 這些在從事的過程中都會體現(xiàn)出來。導(dǎo)致絕大多數(shù)都被做成了難民。 沒有臉回家 ，放棄又不甘心，做下去又很無奈。到底該何去何從呢？
　　　　
　　　　 1.這個行業(yè)的確很鍛煉人，他可以讓那些混社會的學(xué)好。
　　　　
　　　　 2.能找錢，但很艱難，想找到這個錢要承受很大的壓力，而且不是他們說的那樣，半年萬元打底，一年二十多萬。在地鋪的時候，很多都不知道，到底能找多少錢~等升了科長，根本不像說的那樣："男的獎勵5 萬，女的獎勵7萬，加上工資有10幾萬"，包裝費真的存在嗎？如果你做的滿套，也就是15套，他們說升經(jīng)理有1.5億，絕對絕對沒有。要是你升了經(jīng)理（前提前提：條件達到）你真的有那么多錢嗎？
　　　　
　　　　 3.不要以為升了科長就是真的穿金帶銀了(白金項 鏈戒指這個是真的)，什么吃賓館住賓館（5星級）。包裝和吃賓館睡賓館是真的嗎？
　　　　
　　　　 以上這3點，你在考察公司和剛剛加人公司他們都不會說的，只有你做到哪個級別，自己才會明白的。假如你被你朋友叫去，你也別怪你朋友，他也是不知道這些的。所以想找錢的朋友，能有這個魄力在那里吃土豆白菜，睡打地鋪，天天6點起床，堅持下來，做到經(jīng)理（前提條件達到），能帶點錢回去。要是沒這個毅力，你還是別去，因為升了科長的，然后中途放棄的人數(shù)都數(shù)不清。以上這些都是我自己親身體會到的。做到老總放棄的，朋友你呢？現(xiàn)在還在堅持嗎？
　　　　
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