一，實際級別套數(shù)3900元模式減去稅收400元稅收實際3500元分配2900元減去稅收模式450元稅收實際2450元分配點數(shù)套數(shù)（3900元）實際（2900元）業(yè)務(wù)員：70-200點    1—2套，1—3套主管： 300 -900點    3—9套  4—13套 主任： 1000 -6400點     10—64套  14—91套經(jīng)理： 6500-39200點    65—392套  92—561套 總經(jīng)理：大于等于39300點大于等于393套。大于等于562套
             二，直銷，差額獎
直銷獎（3900）實際獎（2900）
業(yè)務(wù)員：15%共525，  367.5元
主管：20%共700元，  490元差額：122.5元
主任：30%共1050元    735元差額：245元
經(jīng)理：42%共1470元，1029元差額：294元
總經(jīng)理：52%共1820元。1274元差額：245元
分紅：總經(jīng)理  7%  245元  7%  171.5元
             三育成
主任：整體網(wǎng)下每月賣出十套產(chǎn)品。每賣出一套產(chǎn)品獎勵你一個4%計140元的育成獎。
實際：2900元(98元)當(dāng)自己是主任時下面產(chǎn)生第二代主任這條線就沒錢拿10套x140元=1400元實際：10套x98元=980元
經(jīng)理：你的第一代經(jīng)理網(wǎng)下，每賣出一套產(chǎn)品會獎勵你一個3%計105元實際：（73.5）元。從你的第二代經(jīng)理網(wǎng)下，每賣出一套產(chǎn)品獎勵你一個2%計70元實際：(49)元。當(dāng)自己是經(jīng)理時下面產(chǎn)生第三代經(jīng)理這條線就沒錢拿
      3900元模式2900元模式
第二代賣出60套        60套x70元=4200元實際：60套x49元=2940元
第一代賣出100套       100套x105元=10500元實際：100套x73.5元=7350元
相加總和：      14700元10290元
老總工資：一個月整體網(wǎng)下為公司賣出400套產(chǎn)品
        3900模式2900模式
2，差額：老總直銷獎—經(jīng)理直銷獎老總直銷獎—經(jīng)理直銷獎
1820元—1470元=350元1274元—1029元=245元
4，分紅： 7%  245元7%  171.5元
400套x350元=14萬400套x 245元=9.8萬
400套x245元=9.8萬400套x171.5元=6.86萬
相加總和：   23.8萬16.66萬
注意：發(fā)展兩條線的實際上總套數(shù)：1100套（77000點）發(fā)展三條線：737套（51600點）
發(fā)展四條線實際上總套數(shù)大于等于562套（大于等于39300點）
整體均衡發(fā)展。按照黑板上的算出來。實際情況看個人發(fā)展和團體發(fā)展而定！?。?/p>

網(wǎng)絡(luò)營銷要想上經(jīng)理有四個內(nèi)幕條件第一，你份數(shù)達到92份以上第二，你的在職人數(shù)達到40人第三，你的兩條線必須發(fā)展平衡第四，你每一個月網(wǎng)下平均要能賣出來40份

 5級3階制不是不好理論上如果擺的線發(fā)展跟的上，而且發(fā)展還相對平衡的話絕對能賺錢。發(fā)展不平衡或發(fā)展遇到瓶頸，那么面臨的問題就來了，制度課上說的很清楚，平級之間也是有錢可拿，這是事實，但是黑板上也說了2代主任，3代經(jīng)理之間才有平級差額，很多人根本沒有深入理解這個意思，打個比喻主，到點以后發(fā)展了你是有主任的錢拿的，你下面不管哪條線上了一個主任，那你現(xiàn)在拿的錢就是這條線上的平級差額你和他是上下兩代直接的主任，所以有錢拿，但是這條線下面再上一個主任，那么，你就是這條線上面的第3代主任，主任說的千元打底是指你現(xiàn)在下面的2代主任之間的獎金，你已經(jīng)升到第3代，這條線一直累積到經(jīng)理才有經(jīng)理的工資，但是你從第3代一直到經(jīng)理點數(shù)的多少代主任之間是一分錢都沒有的，另一條線同樣是如此，而且兩條線發(fā)展不平衡，獎金也是不一樣的，經(jīng)理升到老總也是如此，你一條線下面已經(jīng)有3代經(jīng)理上來了，那你是第4代，你這條線也照樣沒有一分錢可拿了，經(jīng)理平級之間的差額指的是現(xiàn)在你下面3代經(jīng)理之間，你是第四代，一直累積到老總的份額才有老總的工資，而介于第四代經(jīng)理到老總這段距離的N代經(jīng)理是沒有任何錢的，別的線也一樣
而且，主任千元打底，經(jīng)理萬元打底的算法沒有錯，可前提是你是主任一個月整體傘下必須賣出10份，經(jīng)理就必須賣出60份你才能拿到黑板上算的，很多人看到的是打底工資，但是沒有想過自己一個月能發(fā)展多少份？能發(fā)展多少我就不多說了，雖然個人能力有大小，但異地講究的是團隊，整個發(fā)展怎么樣，大家都心里有數(shù)
而且每條線介于2代主任之上到經(jīng)理之間，3代經(jīng)理之上到老總這段距離的人，這條線是沒有任何收入的，也許你會說，這只是一條線的錢啊，不錯，可是你想想一條能拿多少錢，也自然能推算另一條能拿多少，在這段時間里，你沒有多少收入，可是你做到這個地步你也已經(jīng)發(fā)展的差不多了，你就算沒工資也不甘心就這樣放棄吧，但是要繼續(xù)，開寢，接朋友，日常生活都是要錢的，還有叫來的伙伴，有的投資了錢后伙食費都交不起，發(fā)展又不理想，住你那，你難道趕他回家么？不要忘了，他可是以為你拿著千元打底的工資的呵呵那最后怎么辦？想再搏一搏，不死心？那就···拿你的老本--頂-----這就是為什么很多人都說虧了錢，理解了這個過程就知道，這是很自然的事情，也許你會說，那是他們笨，拿不了錢了還頂，你要想想，發(fā)展到那個地步，可以說你所擁有的資源，金錢，人脈，朋友，都已經(jīng)損失的所剩無幾了，只要做上去才有希望搬回一切，這就是為什么，明知道沒工資，很多人還有繼續(xù)拿錢撐，還得給網(wǎng)下打氣，說這個怎么怎么好，其實沒人愿意這樣子，只是很多人到了這個地步，已經(jīng)輸不起了，誰都不甘心失敗，只有做上去，搏一次，呵呵，所以這就是為什么說大領(lǐng)導(dǎo)做到最后越來越累，成功則以，不成功只會越做越凄慘，我跟你說過這種說法，這是有原因的，你理解了吧？而且就算現(xiàn)在最后有幾個的成功的人，他也要損失很多寶貴的東西，你一定也能理解。但是不是說異地不好，異地就是資本運作，而資本運作的靈魂就是幾何倍增學(xué)五個字，一分翻30天到一千多萬是真實的，也就是說，只要發(fā)展跟的上，按照那個模式絕對是一個快速累積財富的行業(yè)，只是他13年來的操作方法已經(jīng)跟不上這個時代了，落后是要挨打的，毛爺爺說的，呵呵
        詳細了解請加QQ1531629557異地資深導(dǎo)師全天在線等待與您深入交流