時臺明最新力作《直銷心法—168個幫助您攀登巔峰的成功法則》 (2
- 作者：隆力奇財富聯(lián)盟導(dǎo)師
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- 2013-06-29 21:58
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回復(fù)
作者 彭善榮 聯(lián)系方式QQ:1793365350 電話：18671333680 .隆力奇直銷創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，資深顧問，網(wǎng)商教練！隆力奇直銷空降部隊(duì)168國際團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人、資深直銷實(shí)戰(zhàn)專家，高級培訓(xùn)導(dǎo)師。擅長于直銷團(tuán)隊(duì)建立、人才培養(yǎng)與系統(tǒng)打造。尋找敢于挑戰(zhàn)高薪的住家創(chuàng)業(yè)精英！我們一起全力以赴，我來手把手教會你互聯(lián)網(wǎng)輕松創(chuàng)業(yè)做網(wǎng)商！
時臺明最新力作《直銷心法—168個幫助您攀登巔峰的成功法則》
?0?1 《直銷心法》適合做為：
ü 渴望成為頂尖直銷領(lǐng)袖的快速學(xué)習(xí)寶典
ü 想要突破現(xiàn)有發(fā)展瓶頸，清晰思路與戰(zhàn)略的指南
ü 系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)的共同學(xué)習(xí)教材，凝聚共識和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)文化
ü 有效復(fù)制和傳承的經(jīng)營秘笈，放大伙伴的格局和導(dǎo)正經(jīng)營心態(tài)觀念
ü 啟發(fā)自我和伙伴的智慧能量，強(qiáng)化對事業(yè)經(jīng)營的信心與信念
ü 隨時點(diǎn)撥經(jīng)營盲點(diǎn)和誤區(qū)的指導(dǎo)工具
ü 豐富企業(yè)，系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)教材
?0?1 《直銷心法》的特色與亮點(diǎn)：
ü 文字淺顯，意境深遠(yuǎn)，反復(fù)閱讀均可得到不同體會和啟發(fā)
ü 短文形態(tài)，適合經(jīng)營市場高度忙碌隨時充電，隨地吸收
ü 分為七大主題，可根據(jù)需求課題選擇強(qiáng)化重點(diǎn)
ü 根據(jù)國內(nèi)操作特性重新編寫，閱讀無障礙，吸收沒煩惱
ü 重最基礎(chǔ)的觀念切入，有效建立正確定位和經(jīng)營方向
ü 以市場實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，沒有空洞理論和贅冗內(nèi)容
ü 從經(jīng)銷商角度探討，閱讀后可轉(zhuǎn)化為立即的行動和績效
?0?1 【作者簡介】
全球華人最知名的直銷權(quán)威，身兼『最受歡迎直銷首首席首席講師』、『最暢銷的直銷專書作者』、『影響力與銷量最大的直銷媒體發(fā)行人』與『最知名直銷培訓(xùn)集團(tuán)創(chuàng)辦人』多種角色，其聲譽(yù)遍布海內(nèi)外。擁有美國名校芝加哥大學(xué)（University of Chiacago）的碩士學(xué)位，具 8次臺灣辯論冠軍的頭銜，深耕與推廣直銷領(lǐng)域以來，發(fā)表 5,000篇以上的直銷專文，超過 300家直銷公司與團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)歷，主講過 3,000場以上的直銷培訓(xùn)研討會，學(xué)員超過100萬人次，講課范圍遍布臺灣、香港、新加坡馬來西亞、中國大陸，以及美國和澳洲等世界各地，是當(dāng)前全球華人影響力最大的直銷產(chǎn)業(yè)專家。
現(xiàn)任：
PNG卓越領(lǐng)航集團(tuán) 創(chuàng)辦人、《直銷人》雜志 發(fā)行人。
著作：
《直銷圣經(jīng)》、《直銷心法》、《直銷鐵律》、《直銷DNA》、《直銷執(zhí)行力》、《直銷執(zhí)行力Ⅱ》、《直銷執(zhí)行力Ⅲ》、《絕對要做直銷的101個理由》、《快樂其實(shí)很簡單》、《點(diǎn)時成金》、《SAY YES!》、《會說話其實(shí)很簡單》、《訂做全新的自我》、《超優(yōu)勢行銷》、《黑皮書》、《受歡迎，SO EZ》等暢銷書，及《超越巔峰》、《超優(yōu)勢銷售》、《說上巔峰》、《億萬富翁就是你》、《直銷圣經(jīng)Ⅱ—打造直銷贏家》等……有聲書。
書籍目錄
第一篇 心態(tài)觀念篇
1. 成功的最高原則，在于我們所做的抉擇…………………………..
2. 成功是靠計劃而不是靠運(yùn)氣………………………………………….
3. 無法隨改變而調(diào)整的人，注定被淘汰…………………….
4. 當(dāng)你面向陽光時，就看不到背后的陰影……………………………….
5. 直銷人，你的名字叫“熱情”………………………………
6. 轉(zhuǎn)念即菩提………………………………………………………….
7. 一切榮耀出自于大膽的開端………………
8. 要完成未曾成就過的事，就要成為不同于過去的人………….
9. 世界上最笨的人就是重復(fù)同樣的錯誤，卻又希望有不同結(jié)果的人…
10. 動機(jī)決定行動與堅持的強(qiáng)度………………………………………….
11. 成功的人就是不給自己機(jī)會來后悔的人…………………..
12. 成功的經(jīng)驗(yàn)是可以復(fù)制的………………………
13. 沒有壓力，沒有進(jìn)步；沒有勉強(qiáng)，沒有成功………………
14. 失敗只能證明我們成功的企圖心不夠強(qiáng)烈……..
15. 成功的第一個條件，就是要能活到成功的那一天………………….
16. 堅持，是最終能否勝利的關(guān)鍵…………………………………….
17. 向前看，永遠(yuǎn)別受困于現(xiàn)況………………………………………
18. 一生中最容易犯的錯，就是不斷害怕自己會犯錯………………..
19. 沒有人天生是失敗者，除非你自愿或表現(xiàn)得像個失敗者………..
第二篇 直銷認(rèn)知篇
20. 正派經(jīng)營，慎選直銷事業(yè)……………………………………………
21. 直銷直銷，又薦又銷………………………………………………
22. 直銷是靠吸的，而不是靠推的………………………………………..
23. 沒有不適合直銷事業(yè)的人，只有沒找到正確直銷方法的人…………
24. 愿景和信念是讓激情燃燒的關(guān)鍵…………………………………….
25. 直銷是做人的事業(yè)，做人越成功事業(yè)越高峰……………………..
26. 專家就是贏家，專業(yè)力等于競爭力…………………………………
27. 自我成長和改變就是吸引他人與激勵自我的最佳方式……………
28. 行動是量大的基礎(chǔ)，量大是致勝的關(guān)鍵…………………………..
29. 只要你能幫助別人實(shí)現(xiàn)夢想，就能讓自己夢想成真………….
30. 成功本身就是一種氣勢……………………….
31. 直銷致勝的關(guān)鍵就在于“相信”兩個字………………
32. 直銷是在幫助人們快速成功致富，而非不勞而獲………………………
33. 級別不等于收入，更不等于能力……………………………………….
34. 你無法在直銷事業(yè)中成功，除非你愛上它…………………………..
35. 事業(yè)導(dǎo)向，才是倍增的起源………………………………………………
36. 系統(tǒng)化是省時省力的不二法門……………………………………………..
37. 落實(shí)基本功，直銷上巔峰…………………………………………………..
38. 專注能夠讓所有力量集中………………………………………………….
39. 傳遞負(fù)面訊息，終將會被負(fù)面洪流反過來淹沒…………….
40. 把自己視為“機(jī)會的傳遞者”，做起來就會更自然且有動力…………………..
41. 平衡的生活是持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)………………………………………..
42. 別為小事計較，別跟錢和自己過不去…………………………………….
43. 思考格局決定直銷事業(yè)的成就表現(xiàn)……………………………………….
44. 功不唐捐……………………………………………………………………..
45. 直銷做不起來，大多是不愿改變或改變速度太慢………….
46. 抗壓性是經(jīng)營直銷事業(yè)首要學(xué)習(xí)的能力…………………………………..
47. 選擇所愛，愛所選擇……………………………………………………….
48. 持續(xù)經(jīng)營，不要炒作短線………………………………………………….
49. 讓你的客戶和伙伴感到驚喜……………………………………………….
50. 直銷就是做渠道，擴(kuò)展渠道是一切成功的基礎(chǔ)……………………………
51. 好的觀念和習(xí)慣比什么都要來得重要……………………………………………….
52. 擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，直銷做得心安理得……………………………………….
第三篇 人際和溝通篇
53. 說服的過程，意志要堅、身段要軟…………………………………………
54. “理所當(dāng)然”是溝通最大的殺手…………………………………………….
55. 要求別人了解我們之前，先去了解別人…………………………………..
56. “真誠”是人際關(guān)系中唯一不可或缺的調(diào)味料…………………….
57. 嘗試討好每個人的結(jié)果往往是處處不討好……………………………….
58. 溝通的方式永遠(yuǎn)比溝通的內(nèi)容來得重要……………………………………
59. 溝通的對象不同，所用的方法自然也不相同………………………………
60. 讓伙伴知道你是真心關(guān)懷他，而不是關(guān)懷他的業(yè)績……………..
61. 堅守承諾是取得信任的不二法門……………………………………………..
62. 善用幽默，沒人規(guī)定嚴(yán)肅的事就要用嚴(yán)肅的方法來談…………..
63. 客觀是開啟溝通大門的密鑰……………………………………………..
64. 溝通的前提要件是“意愿”，先說“Why”、再說“How”……………..
65. 信任是所有進(jìn)一步行動的起始……………………………………….
66. 真誠的贊美是提高生產(chǎn)力的神奇妙方…………………………………………
67. 別自以為是地認(rèn)為“我太了解他了”………………………………………
68. 先處理心情，再處理事情…………………………………………………….
69. 永遠(yuǎn)給別人留后路，別把話說絕了…………………………………………….
第四篇 原則關(guān)鍵篇
70. 真正的競爭優(yōu)勢是來自產(chǎn)品所創(chuàng)造的價值，而不是產(chǎn)品本身………………..
71. 將別人潑的冷水視為激勵而非阻礙…………………………………………
72. 要有具體行動配額，否則目標(biāo)是無意義的主觀期望………………
73. 用專業(yè)帶產(chǎn)品，而不是用產(chǎn)品SHOW專業(yè)…………………………………
74. 客戶需要被教育，伙伴需要被經(jīng)營，自我需要被要求……………………
75. 倍增的關(guān)鍵在于發(fā)展“系統(tǒng)”，從而達(dá)到快速復(fù)制的目的……………………..
76. 為可能的挫折做好心理準(zhǔn)備與妥善處理
77. 營銷人員的天職便是持續(xù)不間斷的拓展市場…………………………
78. 速度是成功的關(guān)鍵，去學(xué)習(xí)、去嘗試、去行動………………………………
79. 一直做自已做過且有效的事，就只能一直得到同樣的收獲………
80. 信息就是力量…………………………………………………………………….
81. 自律就是不管自己喜不喜歡，都堅持去做應(yīng)該做事……………………………
82. 當(dāng)人們安于現(xiàn)狀時，說再多都沒有意義………………………………………
83. 接受失敗的能力是通往成功之路所必備的…………………………………….
84. 沒有兌現(xiàn)承諾的目標(biāo)，那目標(biāo)本身就沒有任何意義………………………….
85. 回購是服務(wù)的結(jié)果，而非服務(wù)的目的………………………………………….
86. 留意情緒，它是影響溝通成果最大的因素……………………………………
87. 協(xié)助伙伴賺到錢和成長是減少“陣亡”的最佳策略………………………
88. 當(dāng)業(yè)績下滑或成長停滯時，要處理的真正問題是“信心危機(jī)”………………
89. “見不得別人好”是最要不得的心理………………………………………….
90. 積極但不心急………………………………………………………… ..
91. 培養(yǎng)忠誠客戶…………………………………………………………………….
第五篇 經(jīng)營自我篇
92. 最快速有效的學(xué)習(xí)方式就是“教導(dǎo)”……………………………………………
93. 成功者都會不斷地自我改進(jìn)，而自我改進(jìn)始于“自覺”……………………
94. 持續(xù)學(xué)習(xí)是在直銷事業(yè)中取得成功的最低要求………………………………
95. 改變自我從改變想法開始…………………………………………………….
96. 學(xué)習(xí)的價值在于創(chuàng)造數(shù)十倍或數(shù)百倍的“投資報酬”…………………………
97. 當(dāng)開不出“分店”時，問自己“別人為什么不愿加盟我”……………………
98. 經(jīng)營直銷最大的敵人不是別人而是你自己…………………………
99. 定位決定我們對自我角色的認(rèn)知，而認(rèn)知決定我們的心態(tài)與表現(xiàn)的行為………..
100. 不間斷的激勵才能擁有不倦怠的動力………………………………………
101. 留意直銷“暈船期”，別迷失在短暫成功的假象中……………………………..
102. 問對問題……………..
103. 對惡意攻擊應(yīng)釋然——死狗沒人踢………………………………………….
104. 如果我們總把時間放在挑剔別人的錯誤上，就沒有時間提高產(chǎn)值了………
第六篇 團(tuán)隊(duì)發(fā)展篇
105. 停止學(xué)習(xí)，就是團(tuán)隊(duì)萎縮的開始……………………………………………….
106. 誰能復(fù)制越多的Ａ，誰就掌握了致勝的關(guān)鍵………………………………
107. 一個團(tuán)隊(duì)若沒有發(fā)展文化，就做不好或做不久……………………………..
108. 輔導(dǎo)的首要關(guān)鍵就是培養(yǎng)伙伴的“責(zé)任感”…………………………………..
109. 別寄望伙伴與我們永遠(yuǎn)意見一致，別把有不同看法的伙伴當(dāng)成敵人……..
110. 讓你的伙伴覺得他們在經(jīng)營一份了不起的事業(yè)、在創(chuàng)造歷史……………..
111. 除了教你的伙伴賺錢之外，也教他們存錢理財…………………………………
112. 讓伙伴有機(jī)會說，只當(dāng)聽眾，進(jìn)步的空間是有限的………………………….
113. 伙伴不是我們的資產(chǎn)——人必須互相尊重而不是彼此隸屬…………………
114. 關(guān)懷與照顧伙伴，但千萬別集結(jié)成“小圈圈”……………………………
115. 在伙伴的心靈成長方面做投資，會得到更豐碩的果實(shí)……………………..
116. 建立順暢的溝通渠道，讓基層伙伴的意見能夠上傳………………………..
117. 團(tuán)隊(duì)最大的殺傷力是讓伙伴覺得自己被利用…………………………….
118. 向“前”看而不要向“錢”看…………………………………………………..
119. 因金錢和利益結(jié)合的團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)不可能穩(wěn)固…………………………………..
120. 找比自己能力更強(qiáng)的人，團(tuán)隊(duì)才能越來越強(qiáng)………………………………..
121. 檢查團(tuán)隊(duì)不是察看業(yè)績，而是找尋潛在問題并提早解決…………………..
122. 提高伙伴業(yè)績最好的方式就是提升他們對自我能力的看法…………………
123. 給伙伴建議時，應(yīng)以簡單清楚為最高指導(dǎo)原則………………………………
124. 給伙伴他們想要的東西，而不是給我們自己想給的…………………………
125. 向心力的整合由上往下…………………………………………………………
126. 獨(dú)立但不脫離，獨(dú)立絕不孤立…………………………………………………
127. 用團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)，直銷才能做大且輕松………………………………………….
128. 輔導(dǎo)伙伴最大的挑戰(zhàn)來自于改變伙伴的生活態(tài)度與習(xí)慣……………
129. 清楚彼此的期望，減少認(rèn)知的誤差…………………………………………..
第七篇 卓越領(lǐng)導(dǎo)篇
130. 領(lǐng)導(dǎo)是讓平凡人也能擁有不凡成就的人…………………………………
131. 領(lǐng)導(dǎo)者的目的是創(chuàng)造明星，而不只是自己當(dāng)明星………………………………
132. 領(lǐng)導(dǎo)不是來自于級別，而是來自于影響力……………………………… ..
133. 除了教伙伴經(jīng)營技巧之外，也要教他們正確的生活態(tài)度…………………….
134. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)最好的方法就是先領(lǐng)導(dǎo)好自己…………………………..
135. 領(lǐng)導(dǎo)不僅要做好溝通，更要做好“內(nèi)部營銷”……………..
136. 真正的領(lǐng)導(dǎo)者，只是有著非凡決心與擔(dān)當(dāng)?shù)钠椒踩恕?
137. 士氣永遠(yuǎn)是由上而下，問題則是由下而上………………………………… .
138. 卓越與平凡領(lǐng)導(dǎo)的差別在于處理事情優(yōu)先級的排列……………………….
139. 停止管理，開始領(lǐng)導(dǎo)……………………………………………………………
140. “原則領(lǐng)導(dǎo)”是領(lǐng)導(dǎo)的最高指導(dǎo)方針………………………
141. 領(lǐng)導(dǎo)力就是培養(yǎng)新領(lǐng)導(dǎo)者的能力……………………………………………..
142. 領(lǐng)導(dǎo)是給予能量，而不是消耗能量…………………………………………..
143. 懂得適時說不，而且適度發(fā)怒………………………………………………
144. 訓(xùn)練你的伙伴有能力解決問題，而不只是幫他們解決問題………………..
145. 給伙伴獨(dú)立的空間，我們才有更大的空間…………………
146. 如果少了你，團(tuán)隊(duì)就無法順利運(yùn)作，那你就不是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者…………..
147. 領(lǐng)導(dǎo)者如果自己做不出績效，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)就會受到挑戰(zhàn)………………………….
148. 典范、教練和拉拉隊(duì)長是領(lǐng)導(dǎo)者的三大角色…………………………….
149. 最好的領(lǐng)導(dǎo)者就是最懂得心存感謝的人………………………………………
150. 領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會做一般人不喜歡做的事…………………..
151. 自大是領(lǐng)導(dǎo)者的毒藥………………………………………………………….
152. 看清現(xiàn)實(shí)、面對現(xiàn)實(shí)，會讓你遠(yuǎn)離危險…………………………………………
153. “臺上領(lǐng)導(dǎo)”是快速提升領(lǐng)導(dǎo)力的妙方…………………… .
154. 心胸狹窄、易記仇是最壞的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)…………………………………………
155. 遇到挫折與巨變，越快回歸原有軌道的就是越好的領(lǐng)導(dǎo)者………………….
156. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)者的價值，在于如何把船安全駛離狂風(fēng)暴雨…….
157. 永遠(yuǎn)只想當(dāng)好人的人不可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者…………………………………
158. 讓人們真心誠意地追隨你…………………………..
159. 領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任是引發(fā)伙伴那90%尚未被發(fā)掘的潛能…………………………
160. 承認(rèn)錯誤不會折損你的光環(huán)和領(lǐng)導(dǎo)力……………………………………….
161. 真心地信賴伙伴，才能讓他們有好的業(yè)績…………………………………..
162. 領(lǐng)導(dǎo)者思考和談?wù)摰氖墙鉀Q問題的方案而非問題………………………… .
163. 身為領(lǐng)導(dǎo)者，你是什么樣的人遠(yuǎn)比你的級別來得重要……………………
164. 領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是創(chuàng)造環(huán)境，而非受困于環(huán)境………………………………….
165. 充滿積極的能量就能營造出強(qiáng)大的“磁場”………………………………
166. 從魅力型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型到領(lǐng)導(dǎo)型團(tuán)隊(duì)………………………………………..
167. 帶人帶心，帶心的關(guān)鍵在于“同理心”…………………………………… ..
168. 真正的領(lǐng)導(dǎo)者懂得以開放的態(tài)度擴(kuò)展視野………………………………….
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