一、行政風(fēng)險低：只要按照國家政策合法經(jīng)營，就沒有風(fēng)險

行政風(fēng)險是直銷事業(yè)發(fā)展最大的風(fēng)險。行政風(fēng)險主要來自于兩個方面，一方面是直銷企業(yè)不規(guī)范操作導(dǎo)致；另一方面是直銷從業(yè)人員的不規(guī)范導(dǎo)致。對于企業(yè)來說，隆力奇擁有國家商務(wù)部頒發(fā)的直銷牌照，審時度勢、遵紀守法，不會出現(xiàn)任何行政風(fēng)險。對于直銷人員來說，只要他們能夠按照國家的各項政策法規(guī)合法經(jīng)營，不偏離基本的發(fā)展道路，也不會存在任何的行政風(fēng)險。

    當前，隆力奇直銷事業(yè)由上至下，都一直在強調(diào)和要求所有的直銷會員都要嚴格按照國家的各項法律法規(guī)進行市場操作，絕對不允許有任何違反法規(guī)的事情發(fā)生。這也直接有效地避免出現(xiàn)行政上的風(fēng)險，保證守法經(jīng)營直銷會員的利益不受影響。并間接地在隆力奇全國直銷市場中，形成積極向上、健康透明的直銷發(fā)展制度。

    二、虧本風(fēng)險低：只要節(jié)約每一分錢，將每分錢都用到發(fā)展人員和團隊中，就不可能虧本

從事直銷行業(yè)，也是在做生意。世界上什么生意都可以推動一個人成為百萬富翁，也能反向而行，將這個人變成窮光蛋。因此，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳ダ斫馓澅荆绾螌⑻澅镜娘L(fēng)險降低到最低。隆力奇直銷事業(yè)的發(fā)展就是要力行節(jié)約、杜絕浪費，將每一筆費用、每一分錢都用在市場的發(fā)展中，用在人員和團隊的建設(shè)中，提高大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使每一位團隊成員都能夠形成這樣的共識，最后就不會虧本。

    三、合作成本低：隆力奇10大優(yōu)勢，大大降低你和人員溝通維護的成本，而溝通的成本又是直銷發(fā)展中成本最高的地方。

    眾所周知，在直銷事業(yè)的發(fā)展中，溝通的成本是最高的，也是最難的一項工作。因為我們要將我們的產(chǎn)品、我們的理念、我們的發(fā)展模式灌輸給其他人，要正確地引導(dǎo)他們，就必然大費口舌。當然，很多的人首先會冷漠地拒絕，再者就是冷言冷語，或者就是根本不會聽從我們直銷人員的講解。對此，很多直銷人員將大量的時間、精力都花費在溝通上面，但是成績少之又少。

    隆力奇直銷事業(yè)的平臺就是要將所有與我們合作直銷人員的成本不斷地降低，隆力奇擁有在行業(yè)當中領(lǐng)先的10大優(yōu)勢，這10大優(yōu)勢涵蓋技術(shù)、人才、模式、培訓(xùn)、品牌、企業(yè)實力等，這是促進直銷人員更加有效溝通、提升溝通成功率的重要基礎(chǔ)。

    四、投資回報高：隆力奇打造的是100年直銷的平臺，因此很少的投資，可以獲得傳承給子女的事業(yè)平臺

    世界上沒有“一本萬利”的生意，但是絕對有“投資少、見效快、回報高”的行業(yè)。隆力奇直銷事業(yè)平臺的模式非常先進，不僅直銷人員自己可以通過努力獲得回報，而且直銷人員的直系親屬可以承接人脈，繼續(xù)發(fā)展。不僅為直銷人員解決發(fā)展過程中的后顧之憂，也為直銷人員的后代解決工作的問題。隆力奇直銷事業(yè)平臺雖然起點高、目標高，但是對于加盟的準直銷人員來說，只需要很少的投入，就可以成為我們的直銷人員。隆力奇的目標是打造百年企業(yè)，對于直銷人員來說，這也是保障發(fā)展基礎(chǔ)的重要舉措。