下面一起解剖下天獅獎(jiǎng)金制度，

一、天獅獎(jiǎng)金制度有四大特點(diǎn)

1．      終身累積，永不歸零;

2．      多勞多得，按勞取酬;

3．      一國(guó)加入，全球運(yùn)作;

4．      級(jí)別高升，永續(xù)經(jīng)營(yíng);

二、天獅獎(jiǎng)金制度級(jí)別分類

1．      業(yè)務(wù)員：在天獅業(yè)務(wù)代表的推薦下你只要在天獅專賣店購(gòu)買任意一款產(chǎn)品，填寫顧客調(diào)查問卷就成為公司的優(yōu)惠顧客，不斷累積到1680元，你就成為公司的業(yè)務(wù)員。這時(shí)你消費(fèi)或銷售公司產(chǎn)品，公司給你18%的銷售獎(jiǎng)。

2．      業(yè)務(wù)主任：當(dāng)個(gè)人消費(fèi)或銷售達(dá)到1.8萬(wàn)或培養(yǎng)3個(gè)業(yè)務(wù)員，團(tuán)隊(duì)累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)到2萬(wàn)，升為業(yè)務(wù)主任，享受22%的擁金比率。

3．      業(yè)務(wù)經(jīng)理：個(gè)人消費(fèi)或銷售達(dá)到5萬(wàn)，或培養(yǎng)3個(gè)業(yè)務(wù)主任，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)，升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，享受26%的擁金比率。

4．      高級(jí)經(jīng)理：個(gè)人消費(fèi)或銷售10萬(wàn)，或培養(yǎng)4個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，團(tuán)體業(yè)績(jī)達(dá)到50萬(wàn)，升為高級(jí)經(jīng)理。享受30%的擁金比率。

5．      銅獅：培養(yǎng)2個(gè)高級(jí)經(jīng)理，升為銅獅，享受2%的全球分紅加旅游積分0.3%。

6．      銀獅：培養(yǎng)3個(gè)高經(jīng)，升為銀獅，享受1%的全球分紅加名車積分0.6%。

7．      金獅：培養(yǎng)4個(gè)高經(jīng)，升為金獅，享受1%的全球分紅加游艇積分0.2%。

8．      五星金獅：培養(yǎng)5個(gè)高經(jīng)升一星金獅，培養(yǎng)6個(gè)高經(jīng)升二星金獅，培養(yǎng)7個(gè)高經(jīng)升三星金獅，培養(yǎng)8-9個(gè)高經(jīng)升為四星金獅，培養(yǎng)10個(gè)高經(jīng)，升為五星金獅，各享受0.2%的發(fā)展獎(jiǎng)，五星金獅另加0.2%的飛機(jī)積分獎(jiǎng)。

9．      榮譽(yù)董事：把四個(gè)高經(jīng)培養(yǎng)成為金獅，升為榮譽(yù)董事。享受全球分紅0.5%加豪宅積分0.2%

三、天獅獎(jiǎng)金制度獎(jiǎng)勵(lì)分類：

1．      銷售獎(jiǎng)18%

2．      激勵(lì)獎(jiǎng)12%：業(yè)務(wù)主任4%，經(jīng)理8%，高經(jīng)12%。業(yè)務(wù)員發(fā)展一個(gè)業(yè)務(wù)員得獎(jiǎng)302元，業(yè)務(wù)主任發(fā)展一個(gè)業(yè)務(wù)員得獎(jiǎng)369元。業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展一個(gè)業(yè)務(wù)員得獎(jiǎng)436元。高級(jí)經(jīng)理發(fā)展一個(gè)業(yè)務(wù)員得獎(jiǎng)504元。

3．      開拓獎(jiǎng)8%：假如你每個(gè)月發(fā)展一個(gè)業(yè)務(wù)員那么1月2人，2月4人，3月8人，4月16人……

12月4096人，4096×1680×8%=550502元（市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)）

4．      管理獎(jiǎng)4.2%：主任1.2% 經(jīng)理3%  高經(jīng)。

5．      協(xié)助獎(jiǎng)3.8%：上級(jí)和下級(jí)平級(jí)時(shí)，上級(jí)拿協(xié)助獎(jiǎng)

6．      全球分紅4.5%：銅獅2%+銀獅1%+金獅1%+榮譽(yù)董事0.5%

7．      發(fā)展獎(jiǎng)1%：一星金獅至五星金獅各0.2%

8．      特別獎(jiǎng)1.5%：銅獅旅游積分0.3%+銀獅名車積分0.6%+金獅游艇積分0.2%+五星金獅飛機(jī)積分0.2%+榮譽(yù)董事豪宅積分0.2%

以上八項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)綜合為53%，再加上A類專賣店6%的管理費(fèi)，那么天獅公司返還給消費(fèi)者59%。 

一、天獅獎(jiǎng)金制度銷售折扣及激勵(lì)獎(jiǎng)：30% （這部分同時(shí)也是國(guó)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃）
級(jí)別 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)主任 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
級(jí)別晉升
條   件 填表申請(qǐng)，公司
培訓(xùn)考核后批準(zhǔn) 業(yè)務(wù)員直接銷售累計(jì)達(dá)1.8萬(wàn)PV 業(yè)務(wù)員直接銷售累計(jì)達(dá)5萬(wàn)PV 業(yè)務(wù)員直接銷售累計(jì)達(dá)10萬(wàn)PV
銷售折扣 18% 18% 18% 18%
激勵(lì)獎(jiǎng) 無 4% 8% 12%
當(dāng)月個(gè)人消費(fèi) 無 100元 300元 500元

 
二、天獅獎(jiǎng)金制度管理獎(jiǎng)：4.2%  （這是給那些成績(jī)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理和高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)）
業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)主任 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
    1.2% 3%
 
三、天獅獎(jiǎng)金制度開拓獎(jiǎng)：8% （用自購(gòu) + 銷售的總業(yè)績(jī)來分配） 可以享受N+3代≤11代
              （N——即直接推薦部門并且當(dāng)月自購(gòu)業(yè)績(jī)≥360PV的顧客或業(yè)務(wù)員）
 
代數(shù)　　 一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十代 十一代
比率 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2%

    注：代數(shù)——是指合格代數(shù)，不是自然代數(shù)，不分級(jí)別。
四.天獅獎(jiǎng)金制度協(xié)助獎(jiǎng)（也叫同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)）：3.8%
 
代次 第一代 第二代 第三代 第四代 第五代 第六代 第七代 第八代
業(yè)務(wù)經(jīng)理 0.3% 0.3%        
高級(jí)經(jīng)理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.4% 0.4% 0.6% 0.6%

   
五、天獅獎(jiǎng)金制度榮銜獎(jiǎng)：5.5% （重復(fù)獲?。┤驑I(yè)績(jī)總和分紅
 
榮銜級(jí)別 當(dāng)月服務(wù)晉升高級(jí)經(jīng)理個(gè)數(shù) 享受全球業(yè)績(jī)分紅比率
銅獅 2 個(gè) 2 %
銀獅 3 個(gè) 1 %
金獅 4 個(gè) 1 %
一星金獅 5個(gè) 0.2 %
二星金獅 6 個(gè) 0.2 %
三星金獅 7個(gè) 0.2 %
四星金獅 8-9 個(gè) 0.2 %
五星金獅 ≥10 個(gè) 0.2 %
榮譽(yù)董事 4個(gè)金獅部門 0.5 %
條  件 每個(gè)高級(jí)經(jīng)理每月部門完成1.5萬(wàn)，
榮譽(yù)董事分紅要求4個(gè)合格金獅.

 六、天獅獎(jiǎng)金制度特別獎(jiǎng)：1.5 %
 
榮銜級(jí)別 分紅的同時(shí)另給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)利率 獎(jiǎng)勵(lì)的物質(zhì)
名  稱 物質(zhì)的價(jià)值
（萬(wàn)美金） 天獅9年來已經(jīng)發(fā)放物質(zhì)
銅獅 0.3 % 國(guó)內(nèi)旅游 ---- ------
銀獅 0.6 % 英雄名車 2 744輛
金獅 0.2 % 豪華游艇 6 114艘
五星金獅 0.2 % 私人飛機(jī) 8 86架
榮譽(yù)董事 0.2 % 豪華住宅 30 27幢
    備注：游艇、飛機(jī)、住宅可以同時(shí)獲得。