朋友們很累吧，累了就回家吧！我不得不說我也很佩服一些朋友的眼光，和魄力，但是你們既然懷疑可，那么為什么不回家了，我知道你們沒臉回家，像家里吹的很大，但你們是他們的孩子，其實(shí)他們知道那里不賺錢，只要你們像父母道個謙就好了，一個人在外面也不容易，想賺錢很多方法，我只想說這個事業(yè)不是你門想的那么簡單，我簡單的說下啊希望對你們有幫助。我們都曾努力，我們都曾付出，我們也曾直執(zhí)，我們也曾堅(jiān)持，我們也曾不甘，但人生有時付出并不一定會等于回報，因?yàn)槊\(yùn)是如此的殘酷！它永遠(yuǎn)都不會因?yàn)槟愀冻龆ネ槟恪矣浀梦沂?011年5月8日加入的，我上了一套，想著升A時，夢想著像白板上一樣可以帶她去“海外旅游”，加入時我還唱了四首歌，一首一起做過的日子，一首叫出人頭地，我的號兄弟，還感言了幾句，他們后來說那是最感動人的一次收上線款！最感動人的！就是從這最感動人的時刻我“天真”的夢開始了………詳情咨詢314877704在線交流我做了1年多的中綠，雖然級別不是很高，但大事小事都經(jīng)歷過了，從業(yè)務(wù)員到寢室領(lǐng)導(dǎo)，到大主任，到主持整個網(wǎng)絡(luò)的工作（行業(yè)里面叫總扶持），放風(fēng)隊(duì)的隊(duì)長，講13心態(tài)，退居2線輔助工作。。。。‘在這里我也不說好也不說壞，只是把真相說出來和大家共同探討一下。中綠能不能成功？我的回答是能！但是要看你有沒有具備做成功的條件了。有正在從事或者想從事的朋友，你們自己考慮好了再做決定了。首先成功的條件，必須到“經(jīng)理級別”。要做到經(jīng)理級別需要很多因數(shù)構(gòu)成。當(dāng)然制度課上講的發(fā)展兩條線是必備的，其他的比如:團(tuán)隊(duì)（有的叫“網(wǎng)絡(luò)”）健康;能持續(xù)發(fā)展;網(wǎng)下要有多個能絕對支持自己的人；要復(fù)制的好；死線要盡量少；下面的人要有運(yùn)作資金.....很多因素構(gòu)成。其實(shí)并不是說你叫兩個人過來給你發(fā)展你就能發(fā)展，制度課上講的都是理論，理論和現(xiàn)實(shí)并不是一致的。詳情加314877704咨詢交流如果大家不相信，我可以說說我自己經(jīng)歷過的事情。比如我看見一只網(wǎng)絡(luò)，起先發(fā)展的很快，一家寢室在3個月就發(fā)展成了九家寢室，而且很多都是有錢人加入的，基本上加入的都是10多套（當(dāng)時我很羨慕這片網(wǎng)絡(luò)）。這只網(wǎng)絡(luò)的帶頭人升上科長2個月就是扶持經(jīng)理了。在第4個月一天之內(nèi)接上去了8個科長（8個科長出寢）。第6個月的時候網(wǎng)絡(luò)宣布解散，原因：才上去的科長有很多都接受不了這個行業(yè)的現(xiàn)實(shí)，由于全部都加入不到半年就做上科長，有的甚至幾天就到點(diǎn)，“行業(yè)知識”基本沒有，很多才上去的科長就紛紛給自己在下面（地鋪）的親友打電話，把自己上去后知道的東西全部說出來。下面的人聽到怎么能接受，于是真像就傳開了。在半個月之內(nèi)這只團(tuán)隊(duì)的人就走的差不多了，只剩下幾個光桿司令在哪里了。再比如一只山西的團(tuán)隊(duì)，最開始我和他們都是旁線，后面分開了，這只團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理我還跟他在地鋪里玩過牌。他們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展起來以后由于科長們各自為政，而且操作方法也不統(tǒng)一，上下手沒有默契，還經(jīng)常發(fā)生矛盾，比如相互吞單，分錢不均，等等。導(dǎo)致在一次發(fā)工資的時候，有科長報警，在賓館被全部堵截。事后，我只知道經(jīng)理被判刑5年。當(dāng)然像這樣的事情還有很多，我看見的團(tuán)隊(duì)做垮掉的有10多只，我也不想一一舉例了。當(dāng)然有很多人不相信，我也沒辦法。我想不相信的人可能是正在從事行業(yè)的人，其實(shí)當(dāng)你們做上科長以后就會相信了，當(dāng)然也有從事了1年以上的人，即便沒做上科長，也可以自己想想了。主任級別的就不用說了，這個級別是最累，最消極，最無賴，也是最徘徊的一個級別?？崎L級別也好不到哪里去，有的科長還不如主任級別的。有的人說科長級別的，天天吃好的喝好的，自己天天做夢都在想。就先說科長的獎金包裝費(fèi)吧。有的團(tuán)隊(duì)對下面人說的獎金是7萬，有的是5萬，包裝費(fèi)有的是女3萬，男2萬；有的是女2.7萬，男2萬。不管是多少，你都可以自己算一下，獎金加包裝費(fèi)最少是7萬以上，還不加“萬元打底”的工資。你可以自己算一下，你升科長下面要買20多萬的貨，除去發(fā)給下面的34%（有4%是主任的育成獎）其他的還有上面的經(jīng)理科長，還能有剩下的嗎。這個我不想多解釋，你算一下就知道了。根本沒有獎金和包裝費(fèi)?。?！甚至有的科長上去還天天吃方便面的。我知道有個科長，他是被超越了，被超越的哪一條線是沒錢拿的，他上去了以后，工資還是負(fù)數(shù)。原因：由于新朋友來了要請上去見科長經(jīng)理，吃飯，喝茶，等等的費(fèi)用都是算到扶持科長的工資里面的。也就是說，如果你是個扶持科長，當(dāng)你網(wǎng)下有新朋友要見網(wǎng)上的人給他提激情，費(fèi)用都是算在你的頭上，把你接上去以后才會給你說。而且科長住的地方也不好，其實(shí)都是租的民房，科長出門都要兩個兩個的出去，回來的時候也要看有沒有人跟蹤。平時沒事情的時候就是上上網(wǎng)，打打小牌，睡覺。的確要見下面的人了，才現(xiàn)去賓館開間房間，而且地方也要經(jīng)常換，以免被警**察查到。詳情咨詢314877704咨詢了解科長平時沒什么工作干，有錢的就出去找樂子，沒錢的就在出租房里面睡覺，看電視。有的科長上去由于下面發(fā)展不好，或者是單線發(fā)展的，沒有什么錢，包裝怎么辦？不包裝的話，下面的人絕對有想法。這種情況就只有經(jīng)理拿個一兩千塊錢買一點(diǎn)比較少見的顏色鮮艷的服裝，簡單包裝一下，給人以視覺的沖擊，但又花不了多少錢。其實(shí)每次科長見下面的人都很痛苦，明明自己什么都沒有，但還是要裝著自己過著上乘人士的生活，言不由衷，真的很悲哀。經(jīng)理雖然能有很多很多錢，但是每天首先要為自己的安全擔(dān)憂，下面人的抱怨，網(wǎng)下的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的合作，網(wǎng)絡(luò)的健康........也不是每個經(jīng)理都能拿很多錢，發(fā)展不好，發(fā)展不平衡，和上面的人關(guān)系不好。出局制其實(shí)只是個擺設(shè)，經(jīng)理還要分一級經(jīng)理，二級經(jīng)理，三級經(jīng)理。自己去想。公司是不存在的，產(chǎn)品更不存在。這個行業(yè)不是直**銷，也不是傳**銷，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)變成詐**騙斂財，行業(yè)其實(shí)是犯法的，如果你是科長以下級別的話，你是“受害者”，法**律不能拿你怎么樣。如果你是科長級別（網(wǎng)上科長），被抓住是要被拘**留，罰款，有的地方有“地方法”的要判刑，如果經(jīng)理要拿錢去取你就沒有什么事情，如果經(jīng)理不管你就只有給家里人打電話，叫家里人去取你。如果是經(jīng)理級別被抓住了，在有證據(jù)的情況下就是要判**刑和罰款的，定罪就是“經(jīng)濟(jì)*詐*騙”。我說了很多了，你要想在中綠掙到錢“理論上是成立的”。至于你要怎么選擇就是你的事情了。我現(xiàn)在還在中綠，我的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的一般，我馬上就準(zhǔn)備回家了。我其實(shí)早就準(zhǔn)備回去的，因?yàn)榉N種原因還留占時在哪里，還有很多放不下的東西。往事不堪回首。。。。。。。。。1.首先申明還是業(yè)務(wù)員，主任，扶持科長的人沒有資格對我的言論妄加非議，因?yàn)槟銈冞€嫩呢，還什么都不懂呢！2.等到升科長的那一天是激動的，可是上去后的情況我詳加介紹：3.上去后第一天當(dāng)然是吃頓大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高興了呢告訴你所謂的包裝費(fèi)，獎金都是沒有的。只有工資，少的幾千，要看你下面發(fā)展！4.你一下子就火了，為什么沒有？？？馬上他會告訴你，我們都沒有拿到過本來就沒有，說有那個錢是給下面是人提激情。還會和你說，你啊不是沖這7萬塊錢來的，等升經(jīng)理就有錢了，有沒有誰知道？5.如果你告訴你下面的人，下面都是你的親戚，朋友，一告訴肯定吵架，“血流成河”。所以你只好憋著，還虛偽的下去跳舞，說寫背良心的話，拿了多少錢拉，上面的生活怎么開心拉。其實(shí)都是編的6.包裝嘛幫你買個30塊的假戒指，200做套衣服也叫報喜鳥，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次顯的你有錢。7.住了幾天酒店，把你的工資花的差不多了，那就讓你跟他們回宿舍，也就是租的房子，一般在好一點(diǎn)的小區(qū)，這樣下面找寢室的人是不會去那的，因?yàn)榉孔獗容^貴8.然后等你情緒穩(wěn)定了，才讓你負(fù)責(zé)接接下面的單子什么的，也就是下面交的錢。什么單子還按指紋什么的，拿上來拿了錢都扔了呢，你想要他們肯定說幫你放公司了呢，請問公司在哪??？誰去過啊。拿上去的錢除掉發(fā)給下線的直銷育成什么的其他經(jīng)理科長分了，但科長只拿300塊，其他是經(jīng)理的9.經(jīng)理是睡出來的不假，因?yàn)榭崎L沒有錢就只好天天在家里睡覺。會講四個發(fā)展，制度課，寢室獎勵都是科長給，誰下線誰給，如果科長下面沒有發(fā)展還要貼錢?。】杀?0.最可怕的是下面總有沒有賺到錢的人，全跑到經(jīng)理家里鬧事，所以一定要做好三談三不談。哈哈，有家也不好回去，親人反目，朋友也沒有了，這就是換來的結(jié)果。11.經(jīng)理只能賺到50萬樣子，如果想多賺那就在擺線，在發(fā)展人，放到他的直接下面，這就是經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的差額，很大吧？這就是為什么有時候一直在想黑板上的科長和業(yè)務(wù)員，經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的差額怎么拿的？12.所以要不停的騙人不然就沒有錢花拉13.但是這錢花的心安嗎？其實(shí)也不多，有必要拿親人和朋友去換嗎14.我說的都是實(shí)情，如果不相信那就繼續(xù)拿你自己做賭注吧，就算你現(xiàn)在投了幾萬塊進(jìn)去，不要緊大不了從頭再來，趕緊離開吧。不值得去做！詳情咨詢314877704全天咨詢交流

中綠的科長，經(jīng)理都在做什么呢？是不是在做國家給的項(xiàng)目呢？科長：升科長那天是最激動的一天。第一天，直接經(jīng)理首先請你吃頓大餐，住一般的賓館；第二天帶出去玩，然后告訴你所謂的包裝費(fèi)，獎金都是沒有的。只有少量維持自己生活的工資，要是下面發(fā)展快，那么拿錢就會多。相信當(dāng)然任何人聽了都會發(fā)火。然后經(jīng)理就會說，每個上科長的人都是沒有包裝費(fèi)和獎金。這只是提高下面人的**而編出的謊言。經(jīng)理還會跟你說，你看上的不應(yīng)該是科長級別的工資，你要的是上經(jīng)理后6位數(shù)而來的。住幾天賓館，等工資花完后，你就跟著他們一起回宿舍，就是在一些好的小區(qū)租得房子。然后，等你心情平靜了，就開始讓你負(fù)責(zé)接接下面的單子什么的，也就是下面交的錢。什么單子還按指紋什么的，拿上來拿了錢都扔了呢，他們肯定說幫你放公司了呢，請問公司在哪?。空l去過啊。拿上去的錢除掉發(fā)給下線的直銷育成什么的其他經(jīng)理科長分了，但科長只拿300塊，其他是經(jīng)理的。經(jīng)理：經(jīng)理是睡出來的不假，因?yàn)榭崎L沒有錢就只好天天在家里睡覺。會講四個發(fā)展，制度課，寢室獎勵都是科長給，誰下線誰給，如果科長下面沒有發(fā)展還要貼錢??！可悲最可怕的是下面總有沒有賺到錢的人，全跑到經(jīng)理家里鬧事，所以一定要做好三談三不談。有家也不好回去，親人反目，朋友也沒有了。這就是換來的結(jié)果，經(jīng)理只能賺到50萬樣子，如果想多賺那就在擺線，在發(fā)展人，放到他的直接下面，這就是經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的差額，很大吧？這就是為什么有時候一直在想黑板上的科長和業(yè)務(wù)員，經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的差額怎么拿的？所以要不停的騙人不然就沒有錢花拉，但是這錢花的心安嗎？其實(shí)也不多，有必要拿親人和朋友去換嗎？我說的都是實(shí)情，如果不相信那就繼續(xù)拿你自己做賭注吧，就算你現(xiàn)在投了幾萬塊進(jìn)去，不要緊大不了從頭再來，趕緊離開吧，不值得去做。心有多大，舞臺就有多大——行動才是真理多一分了解，多一分收獲，網(wǎng)資等您來了解機(jī)會——在懷疑中產(chǎn)生，在認(rèn)同中消失！★★★★★★不能再猶豫了，★★★★★★勇往直前，你就可以和昔日老總面對面★★★★★★有興趣的朋友可以加我。交流請加====★安盟【1536345873】★====好多咨詢者都問過，中綠的資金分配到底是什么樣的？那么，請您認(rèn)真看下去：中綠公司所使用的制度是現(xiàn)在傳銷中普遍使用的“五級三階制”，什么是五級三階制呢？可能很多中綠的朋友還不知道自己的制度就是五級三階，五級就是里面的五個級別，三階就是課堂上講的三個晉升階段，現(xiàn)在應(yīng)該明白了吧！好了不費(fèi)話了，現(xiàn)在我就把本人深入中綠以來所學(xué)到的一點(diǎn)點(diǎn)“知識”剖析給大家！首先還是要從制度說起，什么都會變，制度是不會變的，看看所謂人人都能賺錢的制度，最好的制度的慌言是如何揭穿的！在我剖析之前，我首先把中綠公司的制度讓大家確定一下，以免大家說我是什么“負(fù)面”報道，是負(fù)面還是事業(yè)，我想大家都是聰明人，看了結(jié)果后自己算！首先我們來看黑板上講的“按大套產(chǎn)品計(jì)算”，標(biāo)準(zhǔn)的若是以2900元計(jì)算，減去400元綜合稅收，e級可以提15%，525元；d級可提20%，700元；c級30%，1050元；b級42%，1470元；**52%，1820元。但是請大家仔細(xì)聽，會發(fā)現(xiàn)課堂里有一句“為了便于整堂課好計(jì)算，分錢不為大家分出零頭，我們整堂課就以大套產(chǎn)品計(jì)算……”，這句話什么意思呢？也就是說按實(shí)際的2900元計(jì)算，減去400元綜合稅收，e級業(yè)務(wù)員可以提15%，375元；d級組長可提20%，500元；c級主任30%，750元；b級科長42%，1050元；**經(jīng)理52%，1300元。因?yàn)闀x升是按業(yè)績點(diǎn)數(shù)來計(jì)算的，，每35元為一點(diǎn)，所以大家一算便得知，升級的套數(shù)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于黑板上的套數(shù)，業(yè)務(wù)員：1-3套，組長：4-13套，主任：14-90套，科長：91-549套，經(jīng)理>=1079套（后面黑板上講到看看當(dāng)你只能為公司賣出兩套產(chǎn)品時，你需要的業(yè)績點(diǎn)數(shù)是77000點(diǎn)，大家自己除以71.43點(diǎn)便知道是多少套了）有了上面的基礎(chǔ)后，我們再一起來看每個級別能賺到多少錢？e級別（1125元）：業(yè)務(wù)員級別，業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品總套數(shù)是1-3套，這個時候如果3套全是你賣出的，那么你可以拿到業(yè)務(wù)員直銷獎，375*3=1125元，當(dāng)然如果別人幫你賣了，你的獎金會更少。d級別（625元）：業(yè)務(wù)組長，業(yè)務(wù)組長的產(chǎn)品總套數(shù)為13套，那么這個階段還需要賣出10套才能晉升，而這10套中，我算你平衡發(fā)展，你兩邊兩條線各只需要賣出三套就可以升為業(yè)務(wù)組長，也就是說和你平級，差額獎中可沒有講組長和組長之間也有錢可拿的，所以只有前面賣出的5套你才有錢，用你賣出的5套乘以業(yè)務(wù)組長和業(yè)務(wù)員之間的差額獎，也就是5*（500-375）=625元c級別（4600元):業(yè)務(wù)主任，當(dāng)?shù)?4套，你已是主任，下部門升到主任前，也就是各還有7套（14套），15-28套時因?yàn)槟愕纳厦嬉话闱闆r下還有主任在你上面，所以除開你上面主任的育成獎百分之4，你只剩下百分之6，升主任是13套，理想情況下，這時你的直接網(wǎng)下已有2條主任線，套數(shù)還差52套，這時因?yàn)槟愕南旅嬉咽侵魅?，所以你的上面主任在升科前就不能從你的網(wǎng)下拿錢了。用前面你網(wǎng)下升主任前的差額獎百分之6，150元*14套=2100元，再用你網(wǎng)下升主任后的差額百分之4，100元*25套=2500元，兩項(xiàng)一相加就等于：4600元?；蛟S正在做主任的朋友看到這里覺得有些不一樣，這個問題我最后再給大家解釋。點(diǎn)數(shù)的形成：每35元為一點(diǎn)，以前大套產(chǎn)品3900元減去綜合稅收400元再除以每35元正好是一套一百點(diǎn)，換成小套2900以后就是（2900-400）*35=71.43點(diǎn)/套。第一個級別業(yè)務(wù)員的業(yè)績點(diǎn)數(shù)是71.43點(diǎn)--200點(diǎn)，業(yè)務(wù)員就是1—2套；第二個級別是業(yè)務(wù)組長級別業(yè)績點(diǎn)數(shù)是300點(diǎn)--900點(diǎn)，業(yè)務(wù)組長是3—9套；第三個級別是業(yè)務(wù)主任級別業(yè)績點(diǎn)數(shù)是1000點(diǎn)--6400點(diǎn)，業(yè)務(wù)主任是10—64套；第四個級別是業(yè)務(wù)科長級別業(yè)績點(diǎn)數(shù)是6500點(diǎn)--39200點(diǎn)，業(yè)務(wù)科長是65—392套；第五個級別是業(yè)務(wù)經(jīng)理級別業(yè)績點(diǎn)數(shù)是大于39300點(diǎn)，業(yè)務(wù)經(jīng)理是大于393套。這是大套四條線算出來的數(shù)據(jù)。心有多大，舞臺就有多大——行動才是真理多一分了解，多一分收獲，網(wǎng)資等您來了解機(jī)會——在懷疑中產(chǎn)生，在認(rèn)同中消失！★★★★★★不能再猶豫了，★★★★★★勇往直前，你就可以和昔日老總面對面★★★★★★有興趣的朋友可以加我。交流請加====★安盟【1536345873】★====人際網(wǎng)絡(luò)營銷制度大家看過應(yīng)該知道的，但剛加入的或考察的應(yīng)該還不明白。人際網(wǎng)絡(luò)制度他們跟你講解的都是以大套產(chǎn)品計(jì)算的，我們看一下大套產(chǎn)品是怎么計(jì)算的，大套產(chǎn)品是4條線的升科長需要65套，經(jīng)理是需要393套的，出局經(jīng)理需要393*4等于1572套。這個是便于計(jì)算采用大套產(chǎn)品計(jì)算的。小套產(chǎn)品的點(diǎn)數(shù)是除了綜合國稅400元。2500除以大套產(chǎn)品除稅3500約等于71.43點(diǎn)。這樣就很明白了，我們目前采取的小套產(chǎn)品升科長是需要65除以71.43等于91套。升經(jīng)理則是39300除以71.43點(diǎn)。需550套升經(jīng)理，而現(xiàn)實(shí)操作是目前采用的2條線的，91套報科，升經(jīng)理是1078套。出局是2157套。這個制度課本是不會告訴你的，很多做到網(wǎng)上科長才知道的。這就是所謂的一級知道一級的事情交流請加====★安盟【1536345873】★===