天獅集團(tuán)董事長(zhǎng)李金元在做客人民網(wǎng)天津視窗時(shí)談到，2004年，當(dāng)天獅提出的“三網(wǎng)合一、六網(wǎng)互動(dòng)”的新置換理念，在社會(huì)各界引起了非常大的反響，經(jīng)濟(jì)學(xué)家和金融專家都給予了高度評(píng)價(jià)。

    所謂“六網(wǎng)互動(dòng)”理論，是李金元在天獅集團(tuán)從國內(nèi)走向國際的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略?！傲W(wǎng)互動(dòng)”中的“六網(wǎng)”即：人力資源網(wǎng)、國際教育網(wǎng)、國際物流網(wǎng)、國際旅游網(wǎng)、國際資本運(yùn)作網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)。

    李金元在訪談中談到，六網(wǎng)互動(dòng)的新置換理論，在金融界和經(jīng)濟(jì)界影響很大，尤其是面向國際市場(chǎng)時(shí)，發(fā)揮了很大的作用。通過人才的置換、貨幣的置換、對(duì)沖和貿(mào)易的置換等，實(shí)現(xiàn)了天獅跨部門、跨國界、跨要素的分工和協(xié)作。”