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美樂家模式誕生的背景及社會意義

2013-09-03 12:18󰄲0 󰋇 1005 次
美樂家模式誕生的背景及社會意義
美樂家模式誕生的背景及社會意義

 

  美樂家脫胎于美國的一家按多層次銷售計劃運作的茶樹精油公司,但今天的美樂家早已不再是傳統(tǒng)模式的直銷公司。自上個世紀(jì)三、四十年代,由于二戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成產(chǎn)品積壓、失業(yè)者眾,企業(yè)又急于想把產(chǎn)品銷售出去,而源自猶太人的多層次營銷方式能為個人提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會,直(傳)銷行業(yè)便開始在美國興起,并以溫安洛和狄維士1959年創(chuàng)立安利公司為標(biāo)志,迅速崛起為一個獨立的新興行業(yè)。在工業(yè)化社會向商業(yè)化社會轉(zhuǎn)軌、重在推銷的時代背景下,這個行業(yè)得到了蓬勃發(fā)展。時勢催生并造就了永久、玫琳凱、康寶萊、如新、仙妮蕾德等著名的直(傳)銷公司,隨著跨國商業(yè)計劃的實施,它們已經(jīng)赫然成為這個領(lǐng)域的佼佼者。
  
  揚長避短 慎重創(chuàng)新 注重消費

  
  現(xiàn)任總裁范德士先生1985年接受茶樹精油直(傳)銷公司時,恰逢它處于瓶頸階段。事實上,當(dāng)時整個直(傳)銷行業(yè)也正走入一個平臺期。作為新公司,要與那些前輩老將正面競爭,只能高山仰止。事實上,這家茶樹精油公司業(yè)已按傳統(tǒng)的直(傳)銷方式經(jīng)營了五年,發(fā)展并不如意;范德士意識到,必須對模式進(jìn)行全面創(chuàng)新。
  在總結(jié)傳統(tǒng)的直(傳)銷的利弊過程中,范德士發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)勢在于自由和倍增,缺點是容易形成囤貨和削價,造成市場混亂,令公司形象受損;同時,基于財富導(dǎo)向的事業(yè)講解,很多直銷商會采取投機(jī)行為,造成團(tuán)隊發(fā)展的泡沫效應(yīng)和公司業(yè)績的虛假繁榮,不利于企業(yè)計劃生產(chǎn)和穩(wěn)健發(fā)展。加之隨著就業(yè)途徑的多元化和社會福利保障的完善,人們開始厭倦推銷,這樣,以銷售為主的業(yè)績結(jié)構(gòu)會讓人望而卻步或難以為繼。事實上,以耶格體系衍生出來的貝瑞德直銷商系統(tǒng),業(yè)已開始“自用70%、銷售30%”的復(fù)制探索;但是,由于模式的先天不足,船大難掉頭,注定只能是修正,而不是創(chuàng)新。
  當(dāng)范德士把目光投向直銷的“老大哥”保險業(yè)時,他有了新的發(fā)現(xiàn),那就是超高的續(xù)訂率——透過業(yè)務(wù)員前期耐心服務(wù),保戶在續(xù)繳保費三、四次后,就會自動自發(fā)回頭去交納;這種回購行為緣自對未來保障的期許,這種期許又基于公司的承諾與誠信。保險業(yè)鎖定終端顧客的方式,給了他很大的啟示。因為作為職業(yè)經(jīng)理人,曾任世界500強公司副總裁的他,深知終端消費者對市場意味著什么。
  基于對人性的深層剖析,范德士悟到,根據(jù)顧客的心理活動與行為歷程,認(rèn)真評估顧客作為消費者的價值,增加跟顧客的接近程度,徹底改變游戲規(guī)則,讓消費者而不僅僅是經(jīng)營者獲利,才能讓茶樹精油公司走出困境?!霸S多平凡而勤勞的人們想要有更好的發(fā)展,可是他們沒有有效的途徑……對很多弱小者來說,幾乎是不可能做到的。”“我意識到,我們需要的不是錢的再分配,而是機(jī)會的分配?!薄坝泻芏嗳艘恢毕M锌煽康臋C(jī)會和一份穩(wěn)定獨立的收入?!保〒?jù)美國商會《美國企業(yè)精神——世紀(jì)的進(jìn)步、未來與承諾》)
  于是范德士買下了這家公司,并下令倒掉已制成的茶樹精油,開發(fā)新模式。這就誕生了美樂家“消費者直效行銷”模式——消費者只要愿意更換品牌,將原來散亂的、隨機(jī)的、無序的消費,轉(zhuǎn)變成集中的、靶向性的消費,在美樂家來購物,只需以本來的預(yù)算而非新的開支,就可以參與利潤的分配:累計消費6個月以上,就可享受總額10%的回饋;持續(xù)消費,還可以享受到其它最多30個顧
客消費的14%—30%;優(yōu)惠顧客除享受會員價購貨外,還可參與每月的特價促銷活動。
  范德士先生深知:“沒有顧客的經(jīng)營者是沒有任何價值的”,“真正的事業(yè)機(jī)遇必須能從強而有力的競爭對手中奪得顧客和銷量。”美樂家的產(chǎn)品,一掃傳統(tǒng)直(傳)銷價格虛高不下的舊印象,完全憑借超高性價比來爭奪市場。正如著名的《福布斯》雜志(Forbes 400)的專訪所載:“相同的品質(zhì)但價格更優(yōu)惠,又或相同的價格但品質(zhì)更卓越。”
  “我們從不為我們的產(chǎn)品辯護(hù)。”單憑公司宣傳和推廣人員游說,也許顧客還是心存疑竇;美樂家為讓消費者100%滿意,在所有貨物與出貨清單上都赫然印有“60天更換及退款保證”(2005年9月中國出臺的《直銷管理條例》也僅要求企業(yè)執(zhí)行30天猶豫期),承諾與證據(jù)天然合成,打官司也是鐵證如山。這樣,即便某些在“直銷瘋狂期”的新從業(yè)者言語不謹(jǐn),消費者在接受產(chǎn)品推廣的過程中受暫時蒙蔽,最終也不會遭受經(jīng)濟(jì)損失。
  從價格策略上看,美樂家更象傳統(tǒng)商家——始終體現(xiàn)“量大從優(yōu)”原則:在定價方式上,一種商品單價200元,一次性買三盒就享受“批發(fā)價”,僅支付480元而不是600元;月度消費,零星購買享受8.5折,購滿340元—800元貨物就享受6~7折;單次消費,購買固定產(chǎn)品組合的套裝,甚至可享受到4.8~5.5折的超值特惠。

  
  重心下移 夯實基層 維護(hù)會員
  
  美樂家不論在產(chǎn)品、科研、市場,還是在制度、管理、宣傳,以及促銷、服務(wù),始終在圍繞“消費者”作文章。2004年臺灣《經(jīng)濟(jì)日報》曾以《美樂家翻新直銷模式》為題報道: “以開架式賣場深度經(jīng)營基層會員,在美樂家被視為是企業(yè)發(fā)展的核心價值……走進(jìn)一般傳銷公司,眼前呈現(xiàn)的最大空間多半是會員洽談區(qū);走進(jìn)美樂家,卻是人潮滾滾的開架式商品展售區(qū)”,“在賣場之外,美樂家也與其它傳銷公司強調(diào)復(fù)制、發(fā)展組織的模式不同,而是以經(jīng)營基層會員為主”,想方設(shè)法吸引顧客、留住顧客、倍增顧客,“透過產(chǎn)品愛用者找出其他潛在消費者”,深耕市場,夯實基礎(chǔ)。
  美樂家決不采用炒作性公司“鏟地皮”似的做法。在維系顧客、鎖定顧客的努力中,公司始終占主體,如網(wǎng)路、傳真、電話訂貨與宅配到家、資訊服務(wù)、異業(yè)結(jié)盟、會員增值等,不斷解放推廣人員的生產(chǎn)力,有力的保證了消費者的穩(wěn)定性。正是這種穩(wěn)定性,從1985年到2005年,美樂家保持了20年的業(yè)績穩(wěn)步正增長,北美每200個家庭就有1個家庭使用美樂家產(chǎn)品;在臺灣這個對大陸最具參照性的市場,從1997年至今,連續(xù)保持了8年的持續(xù)上升,排名逐年靠前,2005年穩(wěn)居第三位,每50戶臺胞家庭就有1戶在使用美樂家產(chǎn)品。范德士自豪地說:“我們在面對寶潔、強生、沃爾碼等知名企業(yè)時,在跟消費者接觸的層面上贏得全面勝利。我們的未來充滿了光輝與希望!”
  為了防止誤導(dǎo)消費者,美樂家甚至規(guī)定:任何消費會員購貨超過¥2500元,超過的部分不計算向他推薦產(chǎn)品的人的獎金。這個看似“霸道”的條款,好象抑制了推廣者的積極性,實則保護(hù)了基層會員的權(quán)益——確保購貨者本人所買產(chǎn)品一定是基于自愿、本著實際(消費或團(tuán)購)需要,有效防止從業(yè)者誤導(dǎo)顧客盲目消費、誤導(dǎo)下級買貨,避免直(傳)銷業(yè)積重難返的痼疾——囤貨沖業(yè)績、上獎銜或一人多點、一點多單式的變相囤貨,以及由此帶來的泥石流般無法控制的削價甩賣。
  在直(傳)銷領(lǐng)域,產(chǎn)品不傷人容易辦到,制度不傷人難以做到。美樂家在分配制度中的設(shè)置的“安全閥”,相當(dāng)于為直銷新人確定了風(fēng)險承擔(dān)底線——消費者計劃性消費、從業(yè)者可以理性地經(jīng)營。誠如范德士先生說的:“真正的事業(yè)機(jī)遇,能讓真正的經(jīng)營者在真正的市場上進(jìn)行真正的買賣。”相比一些打著“消費致富”旗號,以虛高價格和不退貨來席卷市場的炒作型雙軌公司、電子商務(wù)公司,美樂家主力抓的是主流消費者,而不僅僅是盯著渴求機(jī)會的所謂經(jīng)營者。難怪直銷領(lǐng)域的一些網(wǎng)頭和操盤手甚至望而興嘆:美樂家登陸,本是“大公司新市場”的絕好商機(jī),可惜無從炒作,不好通過忽悠席卷市場。

  
  回歸本質(zhì) 還原生態(tài) 不負(fù)原罪
  
  從在商言商、人為利往的常規(guī)思維模式出發(fā),美樂家這一舉措似乎與資本家惟利是圖的本性是相背離的。但美樂家誕生的時代背景注定了它必須擯棄急功近利的行為準(zhǔn)則。當(dāng)時在冷戰(zhàn)中由于受到社會主義思潮的沖擊,西方世界開始反思西方文化與資本主義的極端物質(zhì)文明;面向未來經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,明智的企業(yè)家都在 思考。范德士作為有社會良知和行業(yè)責(zé)任感的企業(yè)家也在選擇,美樂家堅持不上市就是這種價值理念的體現(xiàn)。
  范德士先生說:“美樂家是唯一跟客戶建立 ‘伙伴關(guān)系’進(jìn)而銷售產(chǎn)品的公司。反觀,一家上市公司只需忠于股東,而非終于顧客;作為上市公司的總裁,其首要任務(wù)是為公司及股東創(chuàng)造更高的利潤,因為股東需要這些!若總裁不這樣做,股東有權(quán)撤換他。”他認(rèn)定,上市“將會摧毀美樂家的使命。上市公司會要求象我這種職務(wù)的人持續(xù)把利潤讓股東坐享,而非跟客戶分享?!?br />    事實上,正是基于責(zé)任感和與客為善,美樂家20年來一直保持了良好的口碑(零投訴),使“美國商會引以為傲”,成為2002年美國商會百年特輯一書中直銷界的唯一代表,2004年在美國還成為直銷商歡迎的公司。港臺和海外直銷界資深人士,也很少有做美樂家很“受傷”的聽聞,更看不到美樂家人囤貨在家、傾家蕩產(chǎn)、妻離子散的悲慘情形。
  聯(lián)想近年來大陸直銷所造成的比比皆是的因囤貨和變相囤貨所導(dǎo)致的眾多直銷難民與災(zāi)民的現(xiàn)象,再聯(lián)系中國政府官員曾經(jīng)表示的“美樂家的經(jīng)營模式不包含任何危害社會或有潛在危險的企業(yè)活動”,美樂家通過購貨“安全閥”來界定消費者身份,無疑是具有社會進(jìn)步意義的。
   中國政府為兌現(xiàn)對WTO的承諾,保護(hù)消費者權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,制定了嚴(yán)格的《直銷管理條例》。通看全文就能明白,政府是循著大亂須大治的思維出發(fā)的。直(傳)銷進(jìn)入各個國家總是毀譽參半,在掀起個人創(chuàng)業(yè)旋風(fēng)的同時也造成社會動蕩,突出表現(xiàn)在:腦力激蕩課程中誘導(dǎo)人盲目投入精力、財力,如“傳統(tǒng)下崗,直銷上崗”“砸鍋賣鐵上聘位”“成功太慢是因為沒破釜沉舟”等,宣講某些與倡導(dǎo)和諧社會背道而馳的觀念,如“不換觀念換老公”“功不成家不回”等,其固有的封閉性、煽動性,往往令頭腦發(fā)熱者對家人的見解置若罔聞,個別偏執(zhí)者甚至孤注一擲,拋家棄子,遠(yuǎn)走異地,嚴(yán)重影響家庭的穩(wěn)定性。
  天下蒼生,因家而聚,家庭是社會的最小單位,是國家肌體的細(xì)胞。中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平一直強調(diào)“穩(wěn)定壓倒一切”,且已成為歷屆政府的施政之本。任何經(jīng)濟(jì)活動特別是直銷這種集體性的群落式的營銷活動,須以不造成家庭矛盾和社會動蕩為前提,更何況直(傳)銷只是經(jīng)濟(jì)大潮中的涓涓細(xì)流呢!
  美樂家作為“消費者直效行銷”公司全球之首,采用純消費導(dǎo)向。臺灣直銷協(xié)會理事長、美樂家港臺兩地分公司總經(jīng)理劉樹崇先生接受媒體采訪時,曾這樣說:“由于企業(yè)的核心價值在經(jīng)營基層會員,所以會員在選擇美樂家時,并沒有被強勢灌輸經(jīng)營事業(yè)的概念,而是順勢發(fā)展,從體驗產(chǎn)品、接觸組織,漸進(jìn)式地讓會員自然發(fā)展出經(jīng)營組織的企圖。所以美樂家的會員若決定以經(jīng)營組織為志向,則會具有更多自發(fā)的積極性。而這樣的特性,能讓組織發(fā)展具有更高的穩(wěn)定性?!泵罉芳也惶岢珡娏ν其N,所有會員購貨,都是基于自愿的、正常的、理性的循環(huán)消費,這有助于還原直銷本質(zhì),回到產(chǎn)品導(dǎo)向、消費導(dǎo)向上來;****導(dǎo)向,任務(wù)低、壓力小,讓
直銷人群拋棄浮躁、脫離投機(jī),正本清源,返璞歸真。
  
  傳統(tǒng)的直(傳)銷,都試圖改變?nèi)说挠^念和改造人的行為;要當(dāng)上成功人士,必須從消費者到經(jīng)營者再到IBO(自由企業(yè)家)脫胎換骨地成長,而角色的轉(zhuǎn)換總是要經(jīng)歷內(nèi)心的掙扎、痛苦的改變、持續(xù)的激勵甚至潛能培訓(xùn),反復(fù)無數(shù)次才能完成。而在美樂家,自始至終都只是在復(fù)制產(chǎn)品的愛用者和忠誠的分享者而已,而非籍借強勢洗腦工程;其“成功”的定義包含健康的豐盛、環(huán)境的豐盛、家庭的豐盛、財務(wù)的豐盛,而不首先傾注在財富造夢方面。
  這種模式更適合和風(fēng)細(xì)雨的溝通,以平常心態(tài)經(jīng)營,不宜奉行滾動不斷、輪番上陣的激勵課程。由此,日常聚會和大型培訓(xùn)自然會大幅度削減,沖動消費、超前消費、囤貨開支、盲目開支也會受到抑制,最大程度地減輕了新人前期無端的耗費與負(fù)擔(dān),減輕了對家庭正常生活秩序的影響,減少了對夫妻關(guān)系、父子關(guān)系、親戚關(guān)系、朋友關(guān)系的干擾,維護(hù)家庭的和諧與穩(wěn)定,利于恢復(fù)社會人群的自然生態(tài)。
  
  美樂家在臺灣平穩(wěn)運作已八年多,享有“傳直銷行業(yè)的清道夫”之美譽,決不是空穴來風(fēng)。




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