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安利直銷好做嗎?隆力奇直銷和安利相比有哪些優(yōu)勢(shì)?
傳統(tǒng)直銷制度的弊端:
1、有重復(fù)消費(fèi)和業(yè)績(jī)要求:比如你的業(yè)績(jī)指標(biāo)和重復(fù)消費(fèi)指標(biāo)是1000積分,你當(dāng)月只完成了800積分,要得到獎(jiǎng)金,只能自己出錢買200的積分,才可以拿獎(jiǎng)。所以很多時(shí)候,直銷員都要最自己出錢買積分的,這樣也就把自己掙到的錢又轉(zhuǎn)化成安利的產(chǎn)品。
2、 業(yè)績(jī)歸零:當(dāng)月的業(yè)績(jī)當(dāng)月用,下月重新開始。
安利完美等直銷人員做不成功的原因主要就是上面的兩條。
安利和其它公司的直銷制度雖然是加入時(shí)簡(jiǎn)單,后期收入也較高。但初級(jí)直銷員很難賺錢,流失率大,很難有新人堅(jiān)持下去。安利賣的主要是產(chǎn)品不賣制度。新人很難存活!要想在直銷行業(yè)掙到錢,隆力奇制度比較人性化,是既賣產(chǎn)品又賣制度的模式,隆力奇獎(jiǎng)金制度的八大特點(diǎn)是:
1.一次加入終身受益,業(yè)績(jī)終身累計(jì)不歸零,級(jí)別只升不降!
2.互助性強(qiáng),上級(jí)滑落的伙伴也可幫您升級(jí)!
3前期獎(jiǎng)金多,不推薦也升級(jí),新人易存活!.
4.單一部門可盈利,兩個(gè)部門可升級(jí),三個(gè)部門可做到最高!
5.層碰獎(jiǎng)金說個(gè)直銷公司中獨(dú)有的一項(xiàng)獎(jiǎng)金!
6.量碰15萬(wàn)封頂各直銷公司之最!
7.沒有任何個(gè)人和小組業(yè)績(jī)考核壓力;
8.福利積分跨年累積;只要你在隆力奇就一定能夠得到全部。
隆力奇直銷是:一臺(tái)電腦、一根網(wǎng)線、住家輕松創(chuàng)業(yè)...談笑間輕松成交全球生意!不出差、不囤貨、不送貨、不電話邀約跟進(jìn)...盡顯做網(wǎng)商的高貴和優(yōu)雅!
不管您是否相信有這樣的直銷模式存在著、也不管你是否參與了這樣的直銷模式的運(yùn)作,它都將存在和發(fā)展著,時(shí)代在前進(jìn),直銷的模式也在更新,敢于嘗試這種模式的人必將是成就和財(cái)富的獲得者!
隆力奇空降網(wǎng)商直銷系統(tǒng)誠(chéng)邀您強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手共創(chuàng)輝煌!共赴財(cái)富盛宴! 歡迎您加入到隆力奇空降網(wǎng)商國(guó)際系統(tǒng):一年打拼月薪過萬(wàn),兩年努力周薪過萬(wàn),三年奮斗日薪過萬(wàn),五年堅(jiān)持永遠(yuǎn)退休。幫助伙伴成功是我的責(zé)任!
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