個(gè)人銷售獎(jiǎng)金
 王者使者QQ:2311429430↑科士威全國(guó)加盟熱線↑:15928855671↑科士威王者品牌團(tuán)隊(duì)◆誠(chéng)邀天下有志之士共創(chuàng)偉業(yè)◆
王者使者QQ:2311429430◆科士威王者品牌團(tuán)隊(duì)◆王者使者◆使者QQ:2311429430◆誠(chéng)邀天下有志之士共創(chuàng)偉業(yè)◆
 
  代理商以建議零售價(jià)把產(chǎn)品賣給顧客時(shí),將賺取此零售價(jià)與代理商所享折扣價(jià)之差額。此外,代理商也可獲得以代理商的個(gè)人分支 (
包含您本身的購(gòu)物以及您的 VIP 購(gòu)物者的購(gòu)物) 所帶來(lái)的每月電子盈利積分 (eV) 為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),獲得2%- 23% 的個(gè)人銷售利潤(rùn)。這一筆個(gè)人銷售利潤(rùn)雖然只是根據(jù)代理商的個(gè)人分支為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),但代理商所獲享的百分比是以代理商的整個(gè)商業(yè)團(tuán)隊(duì)所得銷售額為準(zhǔn),因此,代理商的團(tuán)隊(duì)越大,個(gè)人購(gòu)物額及銷售額所為代理商帶來(lái)的利潤(rùn)就越高。 
   
| 電子盈利積分 (eV) | 
利潤(rùn) (%) | 
電子盈利積分 (eV) | 
利潤(rùn) (%) | 
| 50 | 
2% | 
12,500 | 
13% | 
| 150 | 
3% | 
15,000 | 
14% | 
| 300 | 
4% | 
17,500 | 
15% | 
| 500 | 
5% | 
20,000 | 
16% | 
| 1,000 | 
6% | 
22,500 | 
17% | 
| 2,000 | 
7% | 
25,000 | 
18% | 
| 3,000 | 
8% | 
30,000 | 
19% | 
| 4,000 | 
9% | 
35,000 | 
20% | 
| 6,000 | 
10% | 
40,000 | 
21% | 
| 8,000 | 
11% | 
45,000 | 
22% | 
| 10,000 | 
12% | 
50,000 | 
23% | 
 舉例說(shuō)明: 個(gè)人銷售(或個(gè)人消費(fèi))業(yè)績(jī)?yōu)?000ev, 假定A 、B 、C部門(分支)月業(yè)績(jī)分別是15000ev、12000ev、8000ev 。 總業(yè)績(jī)是:1000ev+15000ev+12000ev+8000ev=36000ev。 
  計(jì)算方式: 對(duì)照個(gè)人銷售獎(jiǎng)金表,總業(yè)績(jī)36000ev對(duì)應(yīng)的百分比是20% ,用個(gè)人銷售的業(yè)績(jī)乘以20%, 
  個(gè)人銷售獎(jiǎng)金=1000ev X 20%=200美金。 分支差額獎(jiǎng)
  代理商的每一個(gè)業(yè)主分支所取得的 eV 將 帶來(lái)分支差額利潤(rùn)(以代理商應(yīng)得的百分比與這些分支之間的差額為根據(jù))。 根據(jù)個(gè)人銷售利潤(rùn)及分支差額利潤(rùn)圖表,計(jì)算代理商應(yīng)得的利潤(rùn)金額。 
   
| 電子盈利積分 (eV) | 
利潤(rùn) (%) | 
電子盈利積分 (eV) | 
利潤(rùn) (%) | 
| 50 | 
2% | 
12,500 | 
13% | 
| 150 | 
3% | 
15,000 | 
14% | 
| 300 | 
4% | 
17,500 | 
15% | 
| 500 | 
5% | 
20,000 | 
16% | 
| 1,000 | 
6% | 
22,500 | 
17% | 
| 2,000 | 
7% | 
25,000 | 
18% | 
| 3,000 | 
8% | 
30,000 | 
19% | 
| 4,000 | 
9% | 
35,000 | 
20% | 
| 6,000 | 
10% | 
40,000 | 
21% | 
| 8,000 | 
11% | 
45,000 | 
22% | 
| 10,000 | 
12% | 
50,000 | 
23% | 
 舉例說(shuō)明: 個(gè)人銷售(或個(gè)人消費(fèi))業(yè)績(jī)?yōu)?000ev, 假定A 、B 、C部門(分支)月業(yè)績(jī)分別是15000ev、12000ev、8000ev。 
  總業(yè)績(jī):1000ev+15000ev+12000ev+8000ev=36000ev。 
  根據(jù)照分支差額對(duì)照表,36000ev對(duì)應(yīng)的百分比為20%,15000ev對(duì)應(yīng)的百分比為14% ,12000ev對(duì)應(yīng)的百分比為12% ,8000EV對(duì)應(yīng)的百分比為11%。 
  計(jì)算方式: A部門的業(yè)績(jī):20%-14%=6% ,差額獎(jiǎng)金為15000evX 6%=900美金。 B部門的業(yè)績(jī):20%-12%=8% ,差額獎(jiǎng)金為12000evX 8%=960美金。 C部門的業(yè)績(jī):20%-11%=9% ,差額獎(jiǎng)金為8000evX 9%=720美金。 
  分支差額獎(jiǎng)=900+960+720= 2580美金。  分支表現(xiàn)獎(jiǎng)
  每個(gè)月取得超過500eV的每一個(gè)業(yè)主分支 (包括代理商的個(gè)人分支), 其eV額將為代理商帶來(lái)一筆固定金額的獎(jiǎng)勵(lì) (eV最高的分支除外,因?yàn)榇朔种⒆鳛榇砩太@享此獎(jiǎng)勵(lì)的合格分支)。 
   
| 每個(gè)分支所得 eV | 
利潤(rùn)(美元) | 
每個(gè)分支所得 eV | 
利潤(rùn)(美元) | 
| 500 | 
20  | 
22,500 | 
1,000  | 
| 1,000 | 
40  | 
25,000 | 
1,100  | 
| 1,500 | 
60  | 
27,500 | 
1,200  | 
| 2,000 | 
80  | 
30,000 | 
1,300  | 
| 2,500 | 
100  | 
35,000 | 
1,400  | 
| 3,000 | 
125  | 
40,000 | 
1,600  | 
| 3,500 | 
50  | 
45,000 | 
1,800  | 
| 4,000 | 
200  | 
50,000 | 
2,000  | 
| 4,500 | 
250  | 
60,000 | 
2,500  | 
| 5,000 | 
300  | 
70,000 | 
3,000  | 
| 5,500 | 
375  | 
80,000 | 
3,500  | 
| 6,500 | 
450  | 
90,000 | 
4,000  | 
| 8,000 | 
525  | 
100,000 | 
5,000  | 
| 10,000 | 
600  | 
125,000 | 
6,000  | 
| 12,500 | 
675  | 
150,000 | 
7,000  | 
| 15,000 | 
750  | 
200,000 | 
8,000  | 
| 17,500 | 
825  | 
250,000 | 
9,000  | 
| 20,000 | 
900  | 
300,000 | 
10,000  | 
 舉例說(shuō)明: 個(gè)人銷售(或個(gè)人消費(fèi))業(yè)績(jī)?yōu)?000ev, 假定A 、B 、C部門(分支)月業(yè)績(jī)分別是15000ev、12000ev、8000ev。 
  計(jì)算方式:根據(jù)分支表現(xiàn)獎(jiǎng)對(duì)照表。 
  1、A部門業(yè)績(jī)最大,作為合格分支,不算獎(jiǎng)金。 
  2、個(gè)人業(yè)績(jī)1000ev對(duì)照業(yè)績(jī)利潤(rùn)表,可領(lǐng)取40美金。 
  3、B部門對(duì)照業(yè)績(jī)利潤(rùn)表,可領(lǐng)取600美金。 
  4、C部門對(duì)照領(lǐng)取525美金。 
  總分支表現(xiàn)獎(jiǎng)=40+600+525=1165美金。 
  備注:最大的分支不領(lǐng)取分支表現(xiàn)獎(jiǎng)  額外分支獎(jiǎng)
  每個(gè)月取得超過500eV的每一個(gè)業(yè)主分支 (包括個(gè)人的分支),其eV額將為代理商帶來(lái)一筆額外獎(jiǎng)勵(lì) (eV最高的分支除外,因?yàn)榇朔种⒆鳛榇砩太@取此獎(jiǎng)勵(lì)的合格分支)。每個(gè)分支最多領(lǐng)2000美金。 
   
| 最低 eV 基準(zhǔn) | 
利潤(rùn)(美元) | 
最低 eV 基準(zhǔn) | 
利潤(rùn)(美元) | 
| 500 | 
25  | 
12,000 | 
750  | 
| 1,000 | 
100  | 
14,000 | 
800  | 
| 1,500 | 
200  | 
16,000 | 
850  | 
| 2,000 | 
300  | 
18,000 | 
900  | 
| 3,000 | 
350  | 
20,000 | 
1,000  | 
| 4,000 | 
400  | 
25,000 | 
1,100  | 
| 5,000 | 
450  | 
30,000 | 
1,200  | 
| 6,000 | 
500  | 
35,000 | 
1,400  | 
| 7,000 | 
550  | 
40,000 | 
1,600  | 
| 8,000 | 
600  | 
45,000 | 
1,800  | 
| 9,000 | 
650  | 
50,000 | 
2,000  | 
| 10,000 | 
700  | 
  | 
  | 
 舉例說(shuō)明: 
  個(gè)人銷售(或個(gè)人消費(fèi))業(yè)績(jī)?yōu)?000ev, 假定A 、B 、C部門(分支)月業(yè)績(jī)分別是15000ev、12000ev、8000ev。 
  計(jì)算方式:根據(jù)額外分支獎(jiǎng)對(duì)照表。 
  1、A部門業(yè)績(jī)最大,作為合格分支,不計(jì)算獎(jiǎng)金。 
  2、個(gè)人業(yè)績(jī)1000ev對(duì)照業(yè)績(jī)利潤(rùn)表,可領(lǐng)取100美金。 
  3、B部門對(duì)照業(yè)績(jī)利潤(rùn)表,可領(lǐng)取750美金。 
  4、C部門對(duì)照領(lǐng)取600美金。 
  總額外分支獎(jiǎng)=100 + 750 + 600= 1450美金  
  備注:最大的分支不領(lǐng)取額外分支獎(jiǎng)  
  總收入=200美金(個(gè)人銷售獎(jiǎng))+2580美金(分支差額獎(jiǎng))+1165美金(分支表現(xiàn)獎(jiǎng))+1450美金(額外分支獎(jiǎng))=5395美金。 
  備注:
每月利潤(rùn)的計(jì)算方法是以 1 eV = HK$7.80為準(zhǔn)?;蛘呤?ev=1usd計(jì)算. 
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