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新時(shí)代獎(jiǎng)金制度

2011-06-10 20:29󰄲0 󰋇 647 次

一、銷售提成:28%
直銷員的累計(jì)業(yè)績(jī)核定級(jí)別。按階梯方法計(jì)算本人的銷售提成;

級(jí) 別

晉 升 標(biāo) 準(zhǔn)

提 成 比 例

累計(jì)消費(fèi)業(yè)績(jī)

當(dāng)月個(gè)人最低消費(fèi)

0

  0-660

  辦理優(yōu)惠顧客卡

  0

1

  661-2200

  110

  15%

2

  2201-10000

  110

  20%

3

  10001-30000

  110

  23%

4

  30001-60000

  110

  26%

5

  60000以上

  110

  28%

直銷員獎(jiǎng)金收入解析:

1、當(dāng)任一人員在購(gòu)買(mǎi)我公司產(chǎn)品660元,同時(shí)填寫(xiě)“新時(shí)代國(guó)珍優(yōu)惠卡申請(qǐng)表”后,經(jīng)由國(guó)珍專營(yíng)店錄入新時(shí)代電腦系統(tǒng)后即可獲得雙重身份。

國(guó)珍優(yōu)惠顧客:
使用優(yōu)惠卡購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品即可獲得公司返利。
新時(shí)代直銷員:
當(dāng)產(chǎn)品累計(jì)達(dá)到提獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)后即可直接將產(chǎn)品銷售給顧客,從而享受該累計(jì)銷售的提成比例獲取提成。



2、直銷員當(dāng)月收入=當(dāng)月直接銷售額×累計(jì)銷售額的提成比例-團(tuán)隊(duì)其他成員所得

 例如:

您(660)
 A(660)  B(660)  C(660)  D(700)  E(1000)

您介紹了A、B、C、D、E五位朋友,其中A、B、C朋友不享受優(yōu)惠,D朋友享受優(yōu)惠折讓為(700-660)×15%=6元,E朋友享受優(yōu)惠折讓為(1000-660)×15%=51元,您的總團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)椋?60×4+700+1000=4340元;
660×0%=0
(2200-660)×15%=1540×15%=231
(4340-2200)×20%=2140×20%=428
總團(tuán)隊(duì)收入為:231+428=659
減去D、E朋友的收入,剩下您的收入為:659-6-51=602元


3、直銷員報(bào)酬領(lǐng)取時(shí)間及方式:每月25日前將本月的銷售業(yè)績(jī)報(bào)到公司,公司會(huì)在次月15日將該直銷員的收入打到其所填寫(xiě)的個(gè)人銀行卡內(nèi)。

4、重復(fù)累計(jì),永不歸零:當(dāng)任一人員使用國(guó)珍優(yōu)惠卡消費(fèi)產(chǎn)品時(shí)公司會(huì)將其銷售信息錄入電腦系統(tǒng)的該卡卡號(hào)內(nèi),此卡上所有產(chǎn)品消費(fèi)將永遠(yuǎn)累計(jì)相加,永不消失。

5、累計(jì)消費(fèi)業(yè)績(jī):此業(yè)績(jī)?yōu)橹变N員獲取提成比例的標(biāo)準(zhǔn),為直銷員個(gè)人消費(fèi)+直銷員將產(chǎn)品直接銷售給終端消費(fèi)者的金額。

6、當(dāng)月個(gè)人最低消費(fèi):當(dāng)月未消費(fèi)者,可待日后消費(fèi)時(shí)享受同等折讓待遇。

二、銷售員享受統(tǒng)一的銷售提成(14%;網(wǎng)點(diǎn)以上享受)
銷售提成公式為:公司當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額 × 14% × (您的個(gè)人獎(jiǎng)分/當(dāng)月所有符合條件的合格經(jīng)理個(gè)人獎(jiǎng)分總和)

14%

級(jí) 別

一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

三級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

四級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

五級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

  直接培養(yǎng)合格5級(jí)營(yíng)業(yè)代表數(shù)量

1

2-4

5-6

7-8

9

當(dāng)月個(gè)人小組業(yè)績(jī)含當(dāng)

月個(gè)人消費(fèi)(元)

2000

4000

4000

4000

2000

 660

660

660

660

660

按本

人及下屬

合格營(yíng)業(yè)

代表當(dāng)月

小組業(yè)績(jī)

計(jì)算個(gè)人

獎(jiǎng)分比例

(%)

本人代

4

4

5

6

6

第一代

3

4

5

6

6

第二代

2

3

4

5

5

第三代

1

3

4

5

5

第四代

0

2

3

4

4

第五代

0

2

3

4

4

第六代

0

1

2

3

3

第七代

0

0

2

3

3

第八代

0

0

1

2

2

第九代

0

0

0

2

2

第十代

0

0

0

1

1

第十一代

0

0

0

0

1

第十二代

0

0

0

0

1


制度解析:

 例如:

您是二級(jí)經(jīng)理,您的個(gè)人獎(jiǎng)分:本人代業(yè)績(jī)×4%+第一代業(yè)績(jī)總和×4%+第二代業(yè)績(jī)總和×3%+第三代業(yè)績(jī)總和×3%+第四代業(yè)績(jī)總和×2%+第五代業(yè)績(jī)總和×2%+第六代業(yè)績(jī)總和×1%

這里的代與按推薦順序形成的層次概念不同,每一代都必須是合格的經(jīng)理,它是壓縮代。其他級(jí)別以此類推。



當(dāng)月所有符合條件的合格經(jīng)理個(gè)人獎(jiǎng)分總和指的是:所有合格一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)以上個(gè)人獎(jiǎng)分之和。其中,“公司中合格經(jīng)理”的條件是:

1、一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)以上級(jí)別;

2、完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)(660);

3、當(dāng)月個(gè)人小組業(yè)績(jī)(含個(gè)人業(yè)績(jī))達(dá)標(biāo)(一級(jí)、五級(jí)網(wǎng)點(diǎn)2000元,二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)網(wǎng)點(diǎn)4000元)如果不合格,則該經(jīng)理的個(gè)人小組業(yè)績(jī)將緊縮至上屬合格經(jīng)理個(gè)人小組業(yè)績(jī)中。

由此可以看出,個(gè)人獎(jiǎng)分越高,您的銷售提成越多。所以決定您銷售提成的并不是級(jí)別,級(jí)別高并不一定提成高,最主要是看誰(shuí)的當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)高。

另外,在上面表中“直接培養(yǎng)合格5級(jí)營(yíng)業(yè)代表數(shù)量”可以理解為:銷售累計(jì)額,如二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)為:銷售消費(fèi)累計(jì)額達(dá)12萬(wàn)以上,三級(jí)網(wǎng)點(diǎn)為30萬(wàn)以上,五級(jí)網(wǎng)點(diǎn)為54萬(wàn)以上。

“當(dāng)月個(gè)人小組業(yè)績(jī)含當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)”指的是:你的團(tuán)隊(duì)內(nèi)直接推薦的所有沒(méi)有累計(jì)達(dá)到6萬(wàn)的合作伙伴當(dāng)月新增銷售額,包括個(gè)人定額消費(fèi),如一級(jí)網(wǎng)點(diǎn),小組業(yè)績(jī)?yōu)?000元,就是說(shuō)你的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有達(dá)到6萬(wàn),所有直銷員這個(gè)月必須新增消費(fèi)或銷售2000元,包括個(gè)人定額消費(fèi)660元。其實(shí)到了第6級(jí),這些任務(wù)都是輕而易舉的事,因?yàn)檫@時(shí)你的團(tuán)隊(duì)有了一定的基礎(chǔ),你的下級(jí)團(tuán)隊(duì)就可以輕易幫你完成,當(dāng)然你個(gè)人也要定額消費(fèi)660元,我想這點(diǎn)消費(fèi)相對(duì)于自己的收入是微不足道的。

本人代指的是:所有未脫離6萬(wàn)元的小組業(yè)績(jī)之和,因此,只要是一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)以上經(jīng)理,每個(gè)人都有自己的本人代,您發(fā)展的各級(jí)經(jīng)理的本人代為您的第一代,依此類推為第二代,第三代…  …

三、績(jī)優(yōu)網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)(4%;二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)以上享受)
分紅公式為: (您的當(dāng)月個(gè)人小組業(yè)績(jī)/當(dāng)月所有符合條件者個(gè)人小組業(yè)績(jī)總和×80%+當(dāng)月下屬同級(jí)和低級(jí)別個(gè)人小組業(yè)績(jī)總和/當(dāng)月所有符合條件者下屬同級(jí)別和低級(jí)別個(gè)人小組業(yè)績(jī)總和×20%)×公司當(dāng)月業(yè)績(jī)總和×4%,月度結(jié)算,季度發(fā)放。

級(jí) 別

二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

三級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

四級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

五級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

旅 游 獎(jiǎng)

1%

1%

1%

1%

車(chē) 獎(jiǎng)

0

1%

1%

1%

房 獎(jiǎng)

0

0

1%

1%

分 紅

0

0

0

1%

 

制度解析

從分紅的計(jì)算公式中我們可以看出,要想分紅高,首先當(dāng)然是要級(jí)別高,因?yàn)樵礁呒?jí)別參與分紅的人越少了,而且分紅的次數(shù)也多了。五級(jí)網(wǎng)點(diǎn)可以同時(shí)參與四種分紅,其次就是要求您的當(dāng)月個(gè)人小組業(yè)績(jī)要高,因?yàn)檫@個(gè)比率占了80%,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)占的比重才20%,所以這個(gè)時(shí)候個(gè)人小組業(yè)績(jī)?cè)礁?,相?duì)分紅越多。

四、網(wǎng)點(diǎn)培育津貼(1%;網(wǎng)點(diǎn)以上享受)

一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

三級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

四級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

五級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

45%

35%

15%

3%

2%


五、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)(1%;星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)以上享受)

一 星

二 星

三 星

四 星

五 星

30%

25%

20%

15%

10%


星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

級(jí) 別

一 星

二 星

三 星

四 星

五 星

直接培養(yǎng)五級(jí)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量

1-2

3-4

5-6

7-8

9


六、管理補(bǔ)益金制度(5.5%;開(kāi)店享受)
新時(shí)代公司還給予全面履行管理和服務(wù)職能,無(wú)違約、違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的授權(quán)專營(yíng)店管理補(bǔ)益金,以該店每個(gè)月銷售額的5.5%計(jì)發(fā)。該店可將其中部分,根據(jù)下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)銷售額按不高于2.75%比例提法給該網(wǎng)點(diǎn)。

專營(yíng)店級(jí)別

數(shù)量

申請(qǐng)條件

要求

營(yíng)運(yùn)費(fèi)

一級(jí)店(省會(huì)、直轄市) 1 公司統(tǒng)一部署開(kāi) 公司核定

10%

二級(jí)店(大中城市) 2-4家 三級(jí)網(wǎng)點(diǎn)以上 銷售額大于20萬(wàn)/月

5.5%

三級(jí)店(網(wǎng)點(diǎn)) 不限 一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)或以上 銷售額大于10萬(wàn)/月

2.75%


七、說(shuō)明

1、公司實(shí)際總獎(jiǎng)金撥發(fā)率為:53.5%(獎(jiǎng)金組成:28%銷售提成+14%銷售提成+4%分紅+2%星級(jí)獎(jiǎng)+5.5%店補(bǔ);53.5%)

2、制度特點(diǎn) :
a、

累計(jì)不歸零,適合弱者生存,強(qiáng)者發(fā)展。

b、

1:1:1,即獎(jiǎng)金提成按產(chǎn)品實(shí)際標(biāo)價(jià)計(jì)算,不打折賣(mài)產(chǎn)品,無(wú)凈營(yíng)業(yè)額,無(wú)業(yè)績(jī)沉淀,不抹殺業(yè)績(jī),真正做到制度透明,公正、公平、公開(kāi)。

c、

提成資格只升不降。

d、

終生鎖定顧客群,建立真正可產(chǎn)生收入的管道。

e、

無(wú)國(guó)別、職業(yè)、性別等的限制,介紹外國(guó)朋友100%算您的業(yè)績(jī),身份證、軍官證、外國(guó)護(hù)照均可直接辦優(yōu)惠卡。


3、當(dāng)月未達(dá)到個(gè)人業(yè)績(jī)定額,沒(méi)有獲獎(jiǎng)資格。

4、不合格者小組業(yè)績(jī)緊縮至上級(jí)合格者業(yè)績(jī)中,視為該合格經(jīng)理小組業(yè)績(jī),參與獎(jiǎng)金分配。

5、只要符合條件,以上獎(jiǎng)金可以重復(fù)獲得。

6、獎(jiǎng)金世襲,優(yōu)惠顧客卡一經(jīng)辦理即為終生卡。顧客持卡在任何點(diǎn)消費(fèi),只要屬于您的團(tuán)隊(duì),都可計(jì)算為您的業(yè)績(jī)。

7、每月25日為公司業(yè)績(jī)結(jié)算日,次月15日公司發(fā)放營(yíng)銷人員應(yīng)得的獎(jiǎng)金。

8、一級(jí)以上網(wǎng)點(diǎn),如當(dāng)月個(gè)人小組業(yè)績(jī)不夠但有個(gè)人消費(fèi)的,則當(dāng)月不享受領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng),但個(gè)人消費(fèi)部分享受優(yōu)惠折讓資格。如無(wú)個(gè)人消費(fèi)的,不論當(dāng)月個(gè)人小組業(yè)績(jī)多少,均無(wú)工資收入。每月的20日至次月的20日為一財(cái)政月。各銷售網(wǎng)點(diǎn)或個(gè)人必須在每月20號(hào)之前報(bào)完業(yè)績(jī)。  

已有[0]條評(píng)論。

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